2026年《护理管理学》考试复习题题库100道（精选题）.docxVIP

2026年《护理管理学》考试复习题题库100道

第一部分单选题(100题)

1、以下哪项不属于护理组织文化的核心要素？

A.护理价值观

B.护理服务精神

C.护理工作流程

D.护理行为规范

【答案】：C

解析：本题考察护理组织文化的构成要素。护理组织文化核心要素包括精神文化（价值观、服务精神）、制度文化（行为规范）和物质文化（环境设施），C选项“护理工作流程”属于操作层面的具体工作步骤，是护理工作的执行方式，而非组织文化的核心要素。

2、护士长在团队中通过专业知识和个人魅力，使护士自愿追随其工作安排，这种领导影响力属于？

A.职位权力

B.正式权力

C.非正式权力

D.法定权力

【答案】：C

解析：本题考察护理管理的领导权力类型。非正式权力（个人权力）来自领导者的个人特质（如专业能力、人格魅力），通过非强制性方式影响他人，符合题意中“自愿追随”的描述。错误选项分析：A、B、D均属于职位权力（正式权力），如组织赋予的决策权、奖惩权，具有强制性，与“自愿追随”不符。

3、在护理排班管理中，根据护士的专业特长、工作能力及个人合理需求进行合理安排，体现的是哪个排班原则？

A.公平原则

B.效率原则

C.满足需求原则

D.弹性原则

【答案】：C

解析：本题考察护理排班原则知识点。排班原则包括：公平原则（机会均等）、效率原则（以最小人力投入获最大效益）、满足需求