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- 2026-01-31 发布于山东
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2026年《护理管理学》考试复习题题库100道
第一部分单选题(100题)
1、根据马斯洛需求层次理论，护理管理者为护士提供职业发展通道（如晋升、继续教育机会），主要满足其哪种需求？
A.生理需求
B.安全需求
C.尊重需求
D.自我实现需求
【答案】：D
解析：本题考察激励理论在护理管理中的应用。马斯洛需求层次中，自我实现需求是个体追求成长、发挥潜能的需求，职业发展（晋升、继续教育）属于满足护士潜能发展的需求。选项A“生理需求”（如薪酬、休息）、B“安全需求”（如工作环境安全）、C“尊重需求”（如荣誉认可）均不符合职业发展的核心诉求。
2、护理管理的核心任务是？
A.提高护理质量与安全
B.控制护理成本支出
C.优化护理人员配置
D.协调护理团队关系
【答案】：A
解析：本题考察护理管理的核心任务知识点。护理管理的核心目标是通过科学管理手段保障护理服务质量，确保患者安全，因此A为正确答案。B选项“控制成本”是管理内容之一但非核心任务；C选项“人员配置”是管理手段而非目标；D选项“协调团队关系”是管理过程中的辅助工作，均不符合核心任务定义。
3、护理人员绩效评价中，综合上级评价、同事评价、下级评价、服务对象评价及自我评价的方法是？
A.配对比较法
B.360度评价法
C.关键事件法
D.强制分布法
【答案】：B
解析：本题考察护理人员绩效评价方法知识点。360度评价法定义为多维度、多主体评价，通过上级（直接管理）、同事（协作关系）、下级（服务对象）、服务对象（患者）及自我（个人总结）等多方反馈，全面评估绩效。A选项配对比较法是两两对比；C选项关键事件法是记录关键行为事件；D选项强制分布法是按比例划分绩效等级，均不符合“多主体综合评价”，故B正确。
4、护士发生针刺伤（职业暴露）后，首先应采取的措施是？
A.立即报告护士长
B.立即从近心端向远心端挤压伤口排毒
C.立即用肥皂水和流动水冲洗伤口
D.立即上报医院感染管理部门
【答案】：B
解析：本题考察护理职业暴露的应急处理流程，正确答案为B。根据《护理操作规范》，针刺伤后首要措施是立即从近心端向远心端轻轻挤压伤口（尽可能挤出损伤处血液），以减少病原体侵入风险；随后用肥皂水和流动水冲洗伤口（选项C为后续步骤），再消毒并报告（选项A、D为后续流程）。立即报告（A）和上报感染管理部门（D）虽必要，但需在局部处理后进行，避免因拖延加重暴露风险。
5、根据赫茨伯格双因素理论，下列哪项属于激励因素？
A.工资待遇
B.工作成就感
C.人际关系
D.工作环境
【答案】：B
解析：本题考察护理人员激励理论知识点。赫茨伯格双因素理论中，“激励因素”（如工作成就感、晋升机会、责任）能直接提升护士满意度和工作热情；“保健因素”（如工资、福利、工作环境、人际关系）仅能消除不满，无法带来满意感。选项A、C、D均属于保健因素，选项B“工作成就感”属于激励因素，能激发护士内在动力。
6、护理组织文化的核心要素是？
A.护理规章制度
B.护理服务理念
C.护理工作流程
D.护理技术水平
【答案】：B
解析：本题考察护理组织文化知识点。组织文化的核心是价值观与服务理念，护理组织文化的核心体现为‘以患者为中心’等护理服务理念，而规章制度、工作流程属于组织文化的表层结构，护理技术水平是服务能力的体现，并非文化核心，故B正确。
7、护理组织文化的核心要素是？
A.服务理念
B.价值观
C.规章制度
D.行为规范
【答案】：B
解析：本题考察护理组织文化的核心知识点。护理组织文化由价值观、信念、行为规范、服务理念等组成，其中价值观是组织文化的灵魂和核心，决定了组织的行为准则和发展方向。A、C、D均为组织文化的组成部分，但非核心要素。
8、护理质量标准中，属于环节质量标准的是？
A.护理人员学历结构
B.患者满意度
C.护理操作流程规范
D.护理事故发生率
【答案】：C
解析：本题考察护理质量管理标准分类知识点。护理质量标准分为三类：基础质量标准（如人员结构、设备配置，对应A选项）、环节质量标准（如护理操作过程、流程规范，对应C选项）、终末质量标准（如患者满意度、并发症发生率，对应B、D选项）。A属于基础质量，B、D属于终末质量，C是护理操作流程，属于环节质量，故正确。
9、PDCA循环中，“处理”阶段的主要任务是？
A.总结经验教训并标准化
B.制定新的质量改进计划
C.执行既定的质量改进措施
D.检查计划执行的实际效果
【答案】：A
解析：本题考察PDCA循环（计划-执行-检查-处理）的质量管理知识点。PDCA循环各阶段任务：C选项“执行”是实施计划，D选项“检查”是评估效果，B选项“制定计划”属于“计划”阶段，而“处理”阶段
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