2026年档案安全员招聘面试题.docxVIP

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  • 2026-02-02 发布于福建
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2026年档案安全员招聘面试题

一、单选题(共5题,每题2分,合计10分)

1.题目:档案安全员在处理涉密档案时,发现档案存在破损情况,首先应采取的措施是?

A.直接修复并归档

B.报告上级并记录在案

C.自行更换档案盒并保存

D.立即销毁档案

答案:B

解析:涉密档案的管理需严格遵守保密规定,任何操作前必须经过审批。破损档案可能涉及泄密风险,应立即报告上级并记录处理过程,经批准后方可修复或采取其他措施。

2.题目:某单位档案室发生火灾,档案安全员应优先采取的行动是?

A.立即疏散人员

B.使用灭火器扑救档案

C.封锁档案室,防止火势蔓延

D.拨打火警电话

答案:D

解析:火灾情况下,档案安全员的首要职责是确保人员安全,并及时拨打火警电话报警。档案的抢救应在确保安全的前提下进行,使用灭火器扑救档案可能因操作不当造成二次损坏。

3.题目:以下哪种行为不属于档案安全员的工作职责?

A.定期检查档案库房的温湿度

B.对档案进行数字化扫描

C.监督档案借阅流程

D.制定单位档案销毁计划

答案:B

解析:数字化扫描可能涉及技术操作,通常由专门的数字化部门负责。档案安全员的核心职责是档案的保管、保密和安全管理,而非技术性工作。

4.题目:档案安全员发现某卷档案缺少目录页,正确的处理方式是?

A.自行补填目录页

B.暂时存放,后续再处理

C.询问档案形成部门补齐

D.报告上级并记录缺失情况

答案:D

解析:档案的完整性需严格把控,缺少目录页可能影响档案的检索和使用。档案安全员应记录问题并及时上报,由相关部门协调补齐。自行补填可能因信息不完整导致错误。

5.题目:某单位档案室存放有纸质和电子档案,以下哪项措施能有效防止数据丢失?

A.仅对纸质档案进行备份

B.定期对电子档案进行异地备份

C.仅加强档案室的防火措施

D.提高档案员的计算机操作技能

答案:B

解析:电子档案易受技术故障或人为误操作影响,异地备份是防止数据丢失的有效手段。纸质档案的防火措施同样重要,但电子档案的备份更具针对性。

二、多选题(共5题,每题3分,合计15分)

1.题目:档案安全员在执行档案销毁任务时,应遵循哪些原则?

A.销毁前需经过审批

B.销毁过程需有两人以上监督

C.销毁后需记录并备案

D.销毁前无需核对档案内容

答案:A、B、C

解析:档案销毁需严格审批,过程需监督并记录备案,确保销毁的档案内容准确无误。未经核对直接销毁可能导致重要信息遗漏。

2.题目:档案库房的安全管理应包括哪些措施?

A.安装防盗门

B.定期检查温湿度

C.禁止携带手机进入

D.使用防虫剂定期消毒

答案:A、B、C

解析:防盗门、温湿度控制和禁止电子设备是档案库房的基本安全措施。防虫消毒属于档案保护范畴,但并非核心安全要求。

3.题目:档案安全员在处理涉密档案借阅申请时,应审核哪些内容?

A.借阅人的身份证明

B.借阅事由及审批记录

C.借阅期限

D.借阅档案的复制需求

答案:A、B、C

解析:涉密档案借阅需严格审核借阅人资质、事由和期限,复制需求可能涉及额外审批,但非必审内容。

4.题目:档案安全员发现档案库房温湿度异常时,应采取哪些措施?

A.立即启动空调或除湿设备

B.报告上级并检查设备故障

C.疏散档案室内的无关人员

D.直接关闭库房门

答案:A、B

解析:异常温湿度需立即处理,启动设备并检查故障。疏散人员并非必要步骤,关闭库房门可能影响档案保护。

5.题目:档案安全员在整理档案时,应注意哪些事项?

A.档案排序需符合档案号规则

B.档案盒需标注清晰

C.档案需定期翻动以防霉变

D.档案编号可自行修改

答案:A、B、C

解析:档案整理需规范排序、清晰标注并定期维护。档案编号需严格管理,不可随意修改。

三、判断题(共5题,每题2分,合计10分)

1.题目:档案安全员可以自行决定销毁过期档案。

答案:错误

解析:档案销毁需经过审批流程,安全员无权自行决定。

2.题目:电子档案的备份可以仅保留在本地计算机中。

答案:错误

解析:电子档案备份需异地存储,本地存储存在风险。

3.题目:档案安全员发现档案库房门未关时,应立即锁门并报告。

答案:正确

解析:库房安全需时刻保持,未关门时应立即处理。

4.题目:档案安全员可以代为保管其他部门的涉密文件。

答案:错误

解析:涉密文件需由原部门自行管理,档案安全员无权代为保管。

5.题目:档案安全员在执行任务时可以佩戴首饰。

答案:错误

解析:档案库房管理需避免金属物品,佩戴首饰可能引发安全隐患。

四、简答题(共4题,每题5分,合计20分)

1.题目:简述档案安全员在档案借阅过程中的主要职责。

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