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- 2026-01-31 发布于天津
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残疾人就业辅导员春节假期离岗员工安全承诺书
文件名称:残疾人就业辅导员春节假期离岗员工安全承诺书
编制部门:
综合办公室
编制时间:
2025年
类别:
两级管理标准
编号:
审核人:
版本记录:第一版
批准人:
签收人:
签收日期:
一、承诺背景与依据
鉴于春节假期即将来临,为确保XX单位残疾人就业辅导员岗位在假期期间的安全稳定,根据《中华人民共和国安全生产法》及单位相关安全管理制度,特制定本安全承诺书。本人作为XX单位残疾人就业辅导员,为确保自身及单位在假期期间的安全,现郑重承诺如下:
二、离岗前置安全检查承诺
我承诺在春节假期离岗前,将认真执行以下安全检查措施:
1.对个人工作区域进行全面检查,确保所有办公设备、电脑、打印机等电器设备已关闭,电源插头已拔出,避免长时间无人看管可能导致的电气火灾。
2.关闭所有办公室照明灯具和空调等大功率用电设备,降低能源消耗,减少电力安全隐患。
3.清理工作区域内的易燃易爆物品,如酒精、汽油等,确保无火灾风险。
4.检查并关闭所有门窗,防止雨水侵入和盗窃事件发生。
5.对工作区域的消防设施进行检查,确保消防器材完整有效,消防通道畅通无阻。
6.对单位内部安全监控系统进行检查,确保监控系统正常运行,及时发现并处理异常情况。
通过以上措施,确保在假期期间单位的工作区域安全无隐患,为节后顺利恢复工作奠定坚实基础。
三、工作交接承诺
我承诺在春节假期离岗前,将严格遵守工作交接制度,确保工作连续性和信息完整性:
1.对未完成的工作任务进行详细记录,明确工作进度和下一步计划,确保交接后工作能够顺利推进。
2.将所有重要文件资料、客户信息、工作日志等整理归档,确保信息不遗漏,并按照规定进行加密或分类存放。
3.与指定的接替人员或负责人进行面对面或远程视频交接,详细说明工作流程、操作规范和注意事项。
4.制作详细的工作交接记录,包括交接时间、交接内容、接交双方签字确认等,确保交接过程有据可查。
5.对于紧急或临时性工作,提前通知接替人员,并确保其在假期期间能够及时响应和处理。
6.在交接过程中,保持良好的沟通,解答接替人员可能提出的问题,确保工作交接的顺利进行。
通过以上措施,我将确保假期期间工作交接的彻底性和及时性,保证工作的连续性和单位的正常运营。
四、设备与物品管理承诺
我承诺在春节假期离岗期间,将严格遵守设备与物品管理制度,确保单位财产的安全:
1.对个人使用的办公设备进行妥善保管,离岗前确保设备处于关闭状态,电源断开,防止设备损坏或被盗。
2.对于单位的重要物品,如文件、资料、办公用品等,将按照规定进行保管或移交指定的管理人员,确保物品不遗失或损坏。
3.未经批准,不私自带走单位任何物品,包括但不限于办公用品、设备配件、耗材等。
4.对于离岗期间可能需要使用的个人物品,将提前准备并确保不影响单位正常工作秩序。
5.如有特殊原因需要暂时带出单位物品,将提前向单位领导申请,并承诺在规定时间内归还。
6.离岗前将个人工作区域进行彻底清理,确保所有物品归位,不留安全隐患。
通过上述承诺,我保证在假期期间对单位财产负责,维护单位利益,确保单位财产的安全与完整。
五、离岗期间行为规范承诺
我承诺在春节假期离岗期间,将严格遵守国家法律法规及单位规章制度,维护单位形象和声誉:
1.在假期期间,我将自觉遵守国家法律法规,不参与任何违法活动,不从事任何可能损害国家利益和社会公共利益的行为。
2.遵守单位规章制度,不在工作群组或公共场合发表任何有损单位形象和个人职业道德的言论。
3.维护单位利益,不在离岗期间泄露单位商业秘密或敏感信息。
4.离岗期间,我将关注个人安全,遵守交通安全规则,不酒后驾车,不参与任何可能危及人身安全的活动。
5.遵守社会公德,尊重他人,保持良好的人际关系,维护和谐的社会环境。
6.如遇紧急情况需要单位协助,将及时联系单位领导,确保能够得到妥善处理。
我深知个人行为的重要性,承诺在假期期间对自己的行为负责,为单位的和谐稳定贡献力量。
六、通讯畅通承诺
我承诺在春节假期离岗期间,将保持通讯设备畅通,确保单位在紧急情况下能够及时联系到我:
1.离岗前,我将确保个人手机、工作邮箱等通讯方式处于开机状态,并保持电量充足,以便随时接收单位信息。
2.如假期期间通讯方式发生变更,例如更换手机号码或更换邮箱,我将在第一时间通知单位相关部门,确保信息的准确传递。
3.我将定期检查通讯设备,确保在假期期间能够通过任何一种方式被单位联系到。
4.如果在假期期间发生紧急情况需要我处理,我将尽快响应,提供必要的帮助和指导。
5.我理解单位在紧急情况下的需求,承诺在接到单位紧急通知后,将尽最大努力尽快返
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