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专升本考试管理学高频考点题库及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的本质是什么？()

A.管理就是计划

B.管理就是组织

C.管理就是领导

D.管理就是控制

2.下列哪项不是管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

3.在管理过程中，哪个阶段是制定目标和计划的关键阶段？()

A.决策阶段

B.组织阶段

C.领导阶段

D.控制阶段

4.管理的科学性和艺术性主要体现在哪里？()

A.管理的普遍性

B.管理的规律性

C.管理的实践性

D.管理的创造性

5.下列哪项不是管理的环境因素？()

A.组织文化

B.技术发展

C.法律法规

D.员工素质

6.管理的核心是？()

A.目标管理

B.系统管理

C.人本管理

D.过程管理

7.下列哪项不是组织结构设计的基本原则？()

A.目标一致性原则

B.职责明确原则

C.灵活性原则

D.成本效益原则

8.领导的主要职能是什么？()

A.指挥

B.激励

C.协调

D.决策

9.控制的基本过程包括哪些环节？()

A.制定标准、衡量成效、纠正偏差

B.计划、组织、领导、控制

C.目标、计划、执行、检查

D.决策、执行、反馈、调整

10.管理的本质属性是什么？()

A.科学性

B.技术性

C.社会性

D.经济性

二、多选题(共5题)

11.管理职能中，哪些职能属于计划职能？()

A.决策

B.组织

C.领导

D.控制

12.组织结构设计时，应遵循哪些原则？()

A.目标一致性原则

B.职责明确原则

C.灵活性原则

D.成本效益原则

13.以下哪些属于管理的环境因素？()

A.组织文化

B.技术发展

C.法律法规

D.员工素质

14.领导者的基本素质包括哪些？()

A.道德品质

B.智力素质

C.情绪智力

D.沟通能力

15.以下哪些是控制的基本过程？()

A.制定标准

B.衡量成效

C.纠正偏差

D.分析原因

三、填空题(共5题)

16.管理的四大职能包括计划、组织、领导、控制，其中制定目标和计划是______职能。

17.组织结构设计时，应遵循______原则，确保组织结构的有效性和适应性。

18.领导者的激励职能主要通过______来实现，以提高员工的积极性和创造性。

19.控制职能中的______环节，是衡量实际工作成效与预定目标是否一致的关键。

20.管理的基本过程可以概括为______、______、______、______，这四个环节相互联系、相互制约。

四、判断题(共5题)

21.管理的本质是协调和领导，领导是管理的核心。()

A.正确B.错误

22.组织结构设计的主要目的是降低成本，提高效率。()

A.正确B.错误

23.管理的四大职能是计划、组织、领导和控制，这四个职能是相互独立的。()

A.正确B.错误

24.领导者的激励职能主要通过惩罚来实现。()

A.正确B.错误

25.控制职能中的衡量成效环节，可以通过主观评价来完成。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大职能及其相互关系。

27.什么是组织结构？组织结构设计的原则有哪些？

28.领导者的激励职能有哪些？如何有效实施激励措施？

29.控制职能在管理过程中的作用是什么？

30.请解释什么是组织文化，以及组织文化对组织的影响。

专升本考试管理学高频考点题库及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】管理的本质是协调和领导，即通过领导实现协调，因此选C。

2.【答案】D

【解析】管理的四大职能是计划、组织、领导和控制，创新不属于四大职能之一。

3.【答案】A

【解析】决策阶段是管理过程中制定目标和计划的关键阶段。

4.【答案】D

【解析】管理的科学性和艺术性主要体现在管理的创造性上，因为管理需要不断创新以适应变化。

5.【答案】D

【解析】员工素质属于组织内部因素，而非外部环境因素。

6.【答案】C

【解析】管理的核心是人本管理，即以人为本，关注员工的需求和发展。

7.【答案】D

【解析】组织结构设计的基本原则不包括成本效益原则，