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办公室管理规章制度(14篇)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.员工请假需要提前多久向部门负责人提出申请？()

A.1天

B.2天

C.3天

D.1周

2.办公室内禁止吸烟，以下哪种情况不属于违规吸烟？()

A.在办公室内吸烟

B.在吸烟区吸烟

C.在办公室外吸烟

D.在休息时间吸烟

3.员工因工作需要外出，应如何处理办公室的电脑和文件？()

A.不关电脑，文件留在桌上

B.关闭电脑，文件收好

C.不关电脑，文件锁在抽屉里

D.关闭电脑，文件随意放置

4.办公室内发现安全隐患，应如何处理？()

A.忽略不计

B.向同事报告

C.向部门负责人报告

D.向公司安全部门报告

5.员工加班超过多少小时需要向公司申请？()

A.2小时

B.4小时

C.6小时

D.8小时

6.办公室内公共区域的清洁由谁负责？()

A.办公室管理员

B.所有员工

C.部门负责人

D.清洁公司

7.员工离职时，应如何处理办公用品？()

A.留在公司

B.带走

C.捐赠给同事

D.退回公司

8.公司规定的办公时间为何时？()

A.8:30-17:30

B.9:00-18:00

C.9:00-17:00

D.8:00-16:00

9.员工违反公司规章制度，公司将如何处理？()

A.予以警告

B.予以罚款

C.予以辞退

D.以上均可

二、多选题(共5题)

10.以下哪些行为属于办公室内禁止的行为？()

A.随意堆放个人物品

B.使用办公室公共设施

C.未经许可进入他人办公室

D.在工作时间处理私人事务

E.随意张贴个人广告

11.员工请假时，以下哪些信息是必须提供的？()

A.请假原因

B.请假时长

C.联系方式

D.主管批准

E.请假日期

12.以下哪些措施有助于保持办公室环境的整洁和安全？()

A.定期清洁办公室

B.定期检查消防设施

C.保存重要文件和资料

D.随意丢弃废弃物品

E.遵守用电安全规范

13.员工在工作中遇到以下哪些情况可以申请加班？()

A.完成紧急任务

B.个人原因需要加班

C.部门负责人要求加班

D.公司项目需要加班

E.同事请假无法完成工作

14.以下哪些属于办公室的公共区域？()

A.办公桌

B.咖啡休息区

C.会议室

D.厕所

E.部门经理办公室

三、填空题(共5题)

15.根据公司规定，员工每天的工作时间不少于__小时。

16.员工因事请假，需要提前__个工作日向部门负责人提出申请。

17.办公室内的公共区域包括但不限于__、会议室、休息室等。

18.员工离职时，应将办公室的__和个人物品清理干净，不得遗留在办公桌或抽屉中。

19.公司对办公用品的采购和使用实行__管理，以确保资源合理利用。

四、判断题(共5题)

20.员工在工作时间内可以处理私人事务。()

A.正确B.错误

21.办公室内禁止使用任何形式的电子设备。()

A.正确B.错误

22.员工请假不需要说明请假原因。()

A.正确B.错误

23.公司对员工的工作表现进行定期考核。()

A.正确B.错误

24.员工离职后可以带走所有办公用品。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：公司对于员工使用办公设备的有哪些规定？

26.问：员工如何申请调休？

27.问：公司对于员工的保密义务有哪些具体要求？

28.问：员工如何处理办公室内的紧急情况？

29.问：公司对于员工的着装有哪些规定？

办公室管理规章制度(14篇)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】根据办公室管理规章制度，员工请假应提前一周向部门负责人提出申请。

2.【答案】C

【解析】办公室外吸烟不属于违规吸烟，但应确保不在禁止吸烟的公共区域吸烟。

3.【答案】B

【解析】根据办公室管理规章制度，员工外出时应关闭电脑，并将文件收好，确保信息安全。

4.【答案】C

【解析】发现安全隐患应及时向部门负责人报告，由负责人负责处理。

5.【答案】B

【解析】员工加班超过4小时需要向公司申请加班，由公司统一安排加班工资。

6.【答案】B

【解析】办公室内公共区域的清洁由所有员工共