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公务员遴选面试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.我国公务员的宗旨是什么？()

A.依法行政

B.服务人民

C.廉洁从政

D.坚持党的基本路线

2.公务员的考核方式主要包括哪些？()

A.定期考核和不定期考核

B.绩效考核和民主评议

C.年度考核和平时考核

D.综合考核和专项考核

3.公务员的晋升制度遵循什么原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.年功晋升，注重资历

C.职位晋升，注重业绩

D.逐级晋升，注重能力

4.公务员在执行公务时，应当遵循哪些行为准则？()

A.依法行政，廉洁奉公

B.保守国家秘密，维护国家安全

C.公正无私，客观公正

D.勤勉敬业，尽职尽责

5.公务员的培训工作应当遵循什么原则？()

A.必需、相关、实用、开放

B.全面、系统、深入、持久

C.专业、特色、创新、实效

D.基础、实践、创新、发展

6.公务员的纪律包括哪些？()

A.政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律、廉政纪律

B.政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律、财经纪律

C.政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律、保密纪律

D.政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律、群众纪律

7.公务员在哪些情况下可以被免职？()

A.任期届满

B.调离工作

C.因健康原因不能坚持正常工作一年以上

D.被依法判处刑罚

8.公务员的退休制度遵循什么原则？()

A.公平、公正、公开、透明

B.因地制宜、分类指导、逐步推进、稳步实施

C.因人制宜、分类指导、逐步推进、稳步实施

D.公平、公开、透明、规范

9.公务员的辞职程序包括哪些步骤？()

A.提出辞职申请、履行辞职手续、办理辞职手续、辞职生效

B.提出辞职申请、履行辞职手续、办理辞职手续、辞职生效、辞职登记

C.提出辞职申请、履行辞职手续、办理辞职手续、辞职生效、辞职登记、辞职公告

D.提出辞职申请、履行辞职手续、办理辞职手续、辞职生效、辞职登记、辞职公告、辞职审查

10.公务员的申诉控告制度包括哪些内容？()

A.申诉、控告、复核、申诉复查、申诉复核

B.申诉、控告、复核、申诉复查、申诉复核、申诉审查

C.申诉、控告、复核、申诉复查、申诉复核、申诉审查、申诉公告

D.申诉、控告、复核、申诉复查、申诉复核、申诉审查、申诉公告、申诉答复

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是我国公务员应当具备的基本能力？()

A.学习能力

B.沟通协调能力

C.分析判断能力

D.创新能力

E.组织管理能力

12.公务员的培训应当包括哪些内容？()

A.政治理论培训

B.公共管理知识培训

C.业务技能培训

D.道德素质培训

E.依法行政培训

13.公务员在哪些情况下应当回避？()

A.直接涉及本人利害关系的

B.直接涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的

C.涉及与本人有其他可能影响公正执行公务关系的

D.因其他原因可能影响公正执行公务的

E.依法应当回避的其他情形

14.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德德表现

B.业务能力

C.工作实绩

D.公务员廉洁自律情况

E.职业道德

15.公务员违反纪律的处分分为哪些等级？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.开除

三、填空题(共5题)

16.我国公务员制度的核心是

17.公务员应当履行的基本义务中，要求公务员不得散布有损国家声誉的言论，不得组织或者参加非法组织，不得组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的是

18.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。破格晋升的，应当报

19.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一的法规是

20.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果作为调整公务员薪酬的依据。()

A.正确B.错误

22.公务员晋升职务必须经过公开选拔。()

A.正确B.错误

23.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

24.公务员的考核应当以工作实绩为主要依据。(