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事业单位工作人员15人考前自测高频考点模拟试题精编答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某事业单位拟招聘工作人员，根据《事业单位人事管理条例》，下列哪项不属于事业单位招聘人员的原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.符合岗位要求，德才兼备

C.优先照顾关系户，保证内部人员利益

D.严格按照岗位需求和条件进行招聘

2.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？()

A.三个等级

B.四个等级

C.三个等级，其中优秀等级设为两个

D.四个等级，其中优秀等级设为两个

3.事业单位工作人员晋升职务，应当具备哪些条件？()

A.具有良好的品行和业务能力

B.工作年限满足要求

C.具有相应的学历和专业技术职称

D.以上都是

4.事业单位工作人员应当参加哪种社会保险？()

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.工伤保险

D.以上都是

5.事业单位工作人员违反工作纪律，给予警告处分，处分期限为多少个月？()

A.3个月以下

B.6个月以下

C.1年以下

D.2年以下

6.事业单位工作人员退休后，享受哪些待遇？()

A.退休金

B.医疗保险待遇

C.生活补贴

D.以上都是

7.事业单位工作人员因工作需要，可以在哪些情况下被调动？()

A.上级单位决定

B.下级单位申请

C.工作需要，经过考核同意

D.个人申请

8.事业单位工作人员年度考核不合格，应当如何处理？()

A.调离工作岗位

B.降低岗位等级或者撤职

C.降级或者撤职

D.以上都是

9.事业单位工作人员因个人原因离职，应当提前多久通知单位？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

10.事业单位工作人员的工资水平应当与什么相适应？()

A.工作年限

B.学历和专业技术职称

C.岗位职责和实际贡献

D.地区经济发展水平

二、多选题(共5题)

11.事业单位在招聘工作人员时，应当遵守以下哪些原则？()

A.公开原则

B.平等原则

C.竞争原则

D.择优原则

E.保密原则

12.事业单位工作人员的年度考核结果可以包括以下哪些等级？()

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

E.待定

13.事业单位工作人员晋升职务应当具备以下哪些条件？()

A.良好的品行和业务能力

B.工作年限满足要求

C.具有相应的学历和专业技术职称

D.获得单位领导的推荐

E.通过晋升考核

14.事业单位工作人员有哪些权利？()

A.参加培训的权利

B.获得劳动报酬的权利

C.参与民主管理的权利

D.获得福利待遇的权利

E.依法解除劳动合同的权利

15.事业单位工作人员在哪些情况下可以提出申诉？()

A.对处分决定不服的

B.对考核结果不服的

C.对工资福利待遇问题不服的

D.对辞职、辞退或者解除劳动合同问题不服的

E.对其他人事处理决定不服的

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位的人事管理工作，应当坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受谁的监督？

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为哪些等级？

18.事业单位工作人员与所在单位订立的聘用合同，期限一般不低于多少年？

19.事业单位工作人员晋升高级专业技术职务，应当具备哪些条件之一？

20.事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起多少日内向原处理单位申请复核？

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的工资水平可以低于当地企业同类人员的平均水平。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员因工负伤，在规定的医疗期内，工资福利待遇不变。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员年度考核不合格，可以在下一年度直接晋升职务。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员辞职后，可以在原单位重新就业。()

A.正确B.错误

25.事业单位招聘工作人员，应当优先考虑内部人员的亲属。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位工作人员的基本养老保险制度的主要内容。

27.在事业单位工作人员的考核中，如果发现存在徇私舞弊、弄虚作假等行为，应当如何处理？

28.事业单位工作人员的辞职程序是怎