2026年党员廉政知识试题带答案.docxVIP

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  • 2026-01-31 发布于山东
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2026年党员廉政知识试题

第一部分单选题(50题)

1、党员干部必须自觉遵守党的纪律,首先是党的()和政治规矩?()

A.政治纪律

B.组织纪律

C.廉洁纪律

D.工作纪律

【答案】:A

解析:党员守纪律首要是遵守政治纪律和政治规矩。

2、公职人员不得利用职权或职务影响,为()在升学就业中谋取利益?()

A.本人

B.子女

C.亲友

D.以上都是

【答案】:D

解析:严禁为本人、子女、亲友等在升学就业中谋利。

3、党员干部要树立正确的政绩观,坚决反对(),多做打基础、利长远的工作?()

A.实事求是

B.求真务实

C.形式主义

D.真抓实干

【答案】:C

解析:需树立正确政绩观,反对形式主义,注重实效。

4、公务接待应当按照规定标准收取()?()

A.餐费

B.住宿费

C.交通费

D.以上都是

【答案】:A

解析:公务接待按标准收取餐费,倡导有偿接待。

5、《中华人民共和国公职人员政务处分法》自()起施行?

A.2020年7月1日

B.2020年10月1日

C.2021年1月1日

D.2021年7月1日

【答案】:A

解析:公职人员政务处分法2020年6月通过,7月1日正式施行。

6、对违反党的纪律的党员,坚持(),执纪必严、违纪必究?()

A.抓早抓小

B.从严从重

C.坦白从宽

D.既往不咎

【答案】:A

解析:对违纪党员坚持抓早抓小,做到执纪必严、违纪必究。

7、公职人员不得利用职权或职务影响,为()在职称评定中谋取利益?()

A.本人

B.配偶

C.子女

D.以上都是

【答案】:D

解析:严禁为本人、配偶、子女等在职称评定中谋利。

8、公职人员拒不执行上级依法作出的决定命令,情节严重的,给予()处分?()

A.降级

B.撤职

C.开除

D.记大过

【答案】:C

解析:拒不执行上级合法决定命令,情节严重的给予开除政务处分。

9、群众纪律要求,党员干部不得对群众反映的困难和问题(),推诿敷衍?()

A.及时解决

B.漠然处之

C.主动过问

D.协调处理

【答案】:B

解析:对群众困难问题,严禁漠然处之、推诿敷衍。

10、监察机关对涉嫌职务犯罪的案件,认为犯罪事实清楚,证据确实、充分的,制作起诉意见书,连同案卷材料、证据一并移送()依法审查、提起公诉?()

A.人民法院

B.人民检察院

C.公安机关

D.司法行政机关

【答案】:B

解析:职务犯罪案件调查终结后,移送人民检察院审查起诉。

11、“清风徐来,水波不兴”,比喻党员干部要保持()的心态?()

A.浮躁

B.平静

C.贪婪

D.焦虑

【答案】:B

解析:比喻党员干部要保持平静、廉洁的心态,不被外界诱惑。

12、组织纪律要求,党员干部不得违规选拔任用干部,不得在选人用人上()?()

A.五湖四海

B.任人唯贤

C.任人唯亲

D.公道正派

【答案】:C

解析:选人用人中严禁任人唯亲,坚持任人唯贤。

13、单位重要人事任免,应当向()公示?()

A.社会

B.单位内部

C.群众

D.以上都是

【答案】:B

解析:重要人事任免需在单位内部公示,接受监督。

14、廉洁文化建设要与()相结合,增强针对性和实效性?()

A.日常教育

B.形式主义

C.官僚主义

D.享乐主义

【答案】:A

解析:廉洁文化建设需与日常教育结合,提升教育效果。

15、“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,强调党员干部要发挥()作用?()

A.表率示范

B.被动跟随

C.敷衍应付

D.指挥命令

【答案】:A

解析:古语强调党员干部需以身作则,发挥表率示范作用。

16、廉洁齐家要求党员干部管好家人亲属,树立()的家风?()

A.廉洁修身

B.奢靡享乐

C.家风败坏

D.纵容溺爱

【答案】:A

解析:廉洁齐家需管好家人,树立廉洁修身的优良家风。

17、党员干部执行公务时,不得违反规定接受()或者旅游、健身、娱乐等活动安排?()

A.正常接待

B.工作宴请

C.礼品礼金

D.工作汇报

【答案】:C

解析:执行公务严禁违规接受礼品礼金及各类休闲活动安排。

18、公职人员受到降级政务处分的,处分期为()?()

A.12个月

B.18个月

C.24个月

D.36个月

【答案】:C

解析:降级、撤职类政务处分,处分期均为24个月。

19、公职人员在()时,应当回避?()

A.与本人有利害关系的公务活动

B.日常办公

C.政策宣传

D.走访调研

【答案】:A

解析:公职人员处理与本人有利害关系的公务需回避,保证公正。

20、组织纪律中,党员干部不得违规发展

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