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职业生涯规划师春节假期离岗员工安全承诺书

文件名称：职业生涯规划师春节假期离岗员工安全承诺书

编制部门：

综合办公室

编制时间：

2025年

类别：

两级管理标准

编号：

审核人：

版本记录：第一版

批准人：

签收人：

签收日期：

一、承诺背景与依据

为保障XX公司春节假期期间员工离岗安全，确保公司生产设备、办公场所及员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本承诺书。本人作为职业生涯规划师，充分认识到假期期间安全工作的重要性，现郑重承诺如下：

二、离岗前置安全检查承诺

本人承诺，在春节假期离岗前，将认真执行以下安全检查措施：

1.对个人工作区域进行全面检查，确保所有文件、资料整理归档，不留任何可能引发安全隐患的物品。

2.关闭所有用电设备电源，包括电脑、打印机、空调等，避免长时间空载运行造成能源浪费或潜在火灾风险。

3.清理工作区域内的易燃易爆物品，如酒精、油漆等，确保其妥善存放或移出工作区域。

4.检查消防设施，确保消防器材完好、消防通道畅通无阻。

5.关闭门窗，确保办公室、实验室等场所的安全锁闭，防止盗窃和意外事故发生。

6.对个人负责的设备进行最后一次检查，确保其处于安全状态，必要时进行断电处理。

7.向同事或上级汇报离岗前的安全检查情况，确保信息传递到位。

三、工作交接承诺

本人承诺，在春节假期离岗前，将严格按照以下工作交接流程进行操作：

1.对未完成的工作任务进行详细梳理，明确工作进度和后续计划，确保交接后工作能够顺利推进。

2.将所有重要文件资料整理成册，包括但不限于项目报告、客户资料、合同文件等，确保交接的完整性。

3.与指定接替人员或上级领导进行面对面或通过电子方式的工作流程讲解，确保接替人员能够迅速掌握工作要领。

4.制作详细的工作交接记录，包括交接内容、时间、参与人员等信息，以便日后追溯和核对。

5.确保所有交接内容得到充分沟通和理解，避免因交接不清导致的工作中断或错误发生。

6.在交接过程中，保持沟通渠道畅通，及时解答接替人员可能提出的问题，确保交接工作的顺利进行。

7.交接完成后，由接替人员或上级领导签字确认，本人留存备份，以备后续工作需要。

四、设备与物品管理承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，将严格遵守以下设备与物品管理规定：

1.对办公设备进行彻底清洁，确保无灰尘、无损坏，并按照公司规定进行断电处理，防止设备长时间空载运行。

2.对单位重要物品，如办公用品、耗材、实验材料等，按照规定进行妥善保管或移交，确保物品安全无遗失。

3.不私自带走单位任何物品，包括但不限于文具、设备部件、电子设备等，以维护公司资产安全和秩序。

4.在离岗前，对工作区域进行彻底清查，确保所有物品归位，避免遗漏或遗忘。

5.如有暂时不用的物品，将按照公司规定进行处理，如需外借，将办理相关手续，并确保物品在规定时间内归还。

6.在返岗后，对离岗期间的管理情况进行复查，确保所有物品和设备状态良好，无安全隐患。

7.对于任何违反公司资产管理规定的行为，将承担相应的责任，并积极配合公司进行调查和处理。

五、离岗期间行为规范承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，将严格遵守以下行为规范：

1.遵守国家法律法规，不参与任何违法活动，确保个人行为符合国家法律法规的要求。

2.遵守公司规章制度，不从事任何可能损害公司形象或利益的行为，维护公司的良好声誉。

3.在离岗期间，保持个人行为端正，不参与赌博、酗酒等不良活动，维护个人和社会的良好秩序。

4.对于任何可能涉及公司商业秘密的活动，将严格保密，不泄露给任何第三方。

5.离岗期间，确保个人安全，遵守交通规则，不酒后驾车，不从事任何可能危及个人安全的活动。

6.如遇紧急情况，将及时与公司联系，报告情况，并积极配合公司处理相关事宜。

7.返岗后，如实报告离岗期间的个人行为，如有违反承诺的行为，愿意接受公司的相应处理。

六、通讯畅通承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，将保持通讯设备的畅通，确保单位在紧急情况下能够及时联系到我：

1.离岗前，确保手机、电子邮箱等通讯工具电量充足，并设定自动回复或留言，告知接收人我的离岗时间及预计返岗日期。

2.离岗期间，保持通讯设备开机状态，确保在紧急情况下能够及时接收到单位的通知。

3.如通讯方式发生变更（如更换手机号码、更改邮箱等），将在第一时间通知单位相关部门，以便保持联系渠道的更新。

4.在离岗期间，如遇单位紧急事务需要处理，将尽力配合，提供必要的协助或解决方案。

5.返回工作岗位后，第一时间更新通讯信息，确保所有联系渠道的有效性和及时性。

七、紧急情况配合承诺