安全生产教育培训管理制度.pdfVIP

一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，

特制定本制度。

二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。

三、公司劳资门负责管理工作。

四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产。

（1）企业、项目每年参加或省、市安全培训学次，学

习时间不少于30学时。

（2）安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学次，时间不少于40学时。

（3）其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学次，时间不少于

20学时。

（4）工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。

（5）上述人员的学习成绩记录在培训卡上，成绩合格者方可上岗。

五、新工人入场必须经过三极：即公司一级、工程项目二级、班组

：

（1）公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法

规、规范、和企业规章制度。

（2）工程项目进行第二级安全生产，其主要内容：工地制度、现场环境、

工程特点及存在不安全因素等，学习时间不少于15学时。

（3）班组进行第安全生产，其主要内容:本工程安全操作规程、劳

动纪侓、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。

（4）以上考核成绩作为录用先决条件。

六、变换工种的职工要进行培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、

作业环境、纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。

七、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动、塔吊

及、人货两用电梯和起重，司炉工、工及其他从事特殊作业的

工人）取得特种作业证的，仍然要参加培训，每年一次，时间不少于15学时。

八、根据本制度，每年由劳资（教育）部门列出培训计划，进行培训和师资

准备，并监督实施。

九、凡是经的人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和

学费自理），如果二次不合格，蒋调离岗位或辞退。