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企业领导人员拟聘用人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业领导人员选拔任用工作中，以下哪项不属于应当回避的情形？()

A.与拟任人选有夫妻关系

B.与拟任人选有直系血亲关系

C.与拟任人选有经济利益冲突

D.与拟任人选有同学关系

2.企业领导人员选拔任用工作中，民主推荐应当经过哪些程序？()

A.投票、考察、公示、任用

B.投票、考察、公示、任职

C.投票、考察、任用、公示

D.考察、投票、公示、任用

3.企业领导人员考核评价的目的是什么？()

A.选拔优秀人才

B.激励员工积极性

C.评价领导能力

D.以上都是

4.企业领导人员选拔任用工作中，以下哪项不属于选拔任用工作的基本原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.民主集中制原则

C.依法依规原则

D.竞争、择优原则

5.企业领导人员选拔任用工作中，考察对象应当具备哪些基本条件？()

A.具有良好的思想政治素质和道德品行

B.具有较强的组织协调能力和决策能力

C.具有较强的创新精神和开拓能力

D.以上都是

6.企业领导人员选拔任用工作中，选拔任用工作应当遵循哪些程序？()

A.公示、考察、任前公示、任职

B.投票、考察、公示、任职

C.考察、公示、投票、任职

D.公示、考察、投票、公示

7.企业领导人员选拔任用工作中，考察工作应当包括哪些内容？()

A.政治素质、道德品行、工作能力、工作作风、廉洁自律等情况

B.年龄、学历、职称等情况

C.财务状况、家庭背景等情况

D.以上都是

8.企业领导人员选拔任用工作中，以下哪项不属于民主推荐的范围？()

A.企业中层管理人员

B.企业基层管理人员

C.企业员工

D.企业外部人员

9.企业领导人员选拔任用工作中，公示的期限是多久？()

A.5个工作日

B.7个工作日

C.10个工作日

D.15个工作日

10.企业领导人员选拔任用工作中，选拔任用工作应当坚持哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.民主集中制原则

C.依法依规原则

D.竞争、择优原则

二、多选题(共5题)

11.企业领导人员选拔任用工作中，以下哪些情形应当回避？()

A.与拟任人选有夫妻关系

B.与拟任人选有直系血亲关系

C.与拟任人选有经济利益冲突

D.与拟任人选有同学关系

12.企业领导人员考核评价的内容主要包括哪些方面？()

A.政治素质

B.工作能力

C.工作作风

D.廉洁自律

E.年龄

13.企业领导人员选拔任用工作中，民主推荐的方式有哪些？()

A.投票推荐

B.民主测评

C.举手表决

D.名单推荐

E.问卷调查

14.企业领导人员选拔任用工作中，考察组在考察过程中应当注意哪些事项？()

A.严格依据考察标准进行考察

B.充分听取群众意见

C.保护被考察人的合法权益

D.严格遵守保密制度

E.随意更换考察对象

15.企业领导人员选拔任用工作中，以下哪些属于选拔任用工作的原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.民主集中制原则

C.依法依规原则

D.竞争、择优原则

E.优先考虑内部人员原则

三、填空题(共5题)

16.企业领导人员选拔任用工作中，民主推荐应当坚持的原则是______。

17.企业领导人员选拔任用工作中，考察组应当对考察对象的______、______、______等方面进行全面考察。

18.企业领导人员选拔任用工作中，选拔任用工作应当遵循______、______、______等程序。

19.企业领导人员选拔任用工作中，对拟任人选的考察结果应当以______的形式反馈给本人。

20.企业领导人员选拔任用工作中，选拔任用工作应当坚持______、______、______等原则。

四、判断题(共5题)

21.企业领导人员选拔任用工作中，考察对象的个人品德可以直接影响到其领导能力。()

A.正确B.错误

22.企业领导人员的选拔任用应当仅限于企业内部人员。()

A.正确B.错误

23.企业领导人员的选拔任用必须完全由上级领导决定。()

A.正确B.错误

24.企业领导人员的选拔任用过程中，考察对象的档案资料可以随意查阅。()

A.正确B.错误

25.企业领导人员的选拔任用过程中，公示环节是