原创力文档2026/01/28
重症监护室管理及护理实践
汇报人：WPS
CONTENTS
目录
01
重症监护室管理
02
重症监护室护理实践
重症监护室管理
01
人员管理
岗位配置与资质管理
根据ICU床护比1:2.5-3配置护士，要求护士持ICU专科证书，如北京协和医院对新入职护士实施3年专科培训。
排班制度优化
采用弹性排班制，结合护士工龄、技能等级分配班次，如华西医院推行APN连续性排班减少交接风险。
人员管理
绩效考核体系
建立以护理质量为核心的考核指标，包括不良事件发生率、患者满意度等，某三甲医院将其与绩效奖金直接挂钩。
继续教育与培训
每月开展专项技能培训，如呼
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