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医疗机构工作人员廉洁从业九项准则知识考核试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.医疗机构工作人员在职业活动中，以下哪项行为是不允许的？()

A.严格遵守法律法规

B.接受患者合理报酬

C.保守患者隐私

D.不收受患者红包

2.以下哪项不属于医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的内容？()

A.严格执行诊疗规范

B.不得泄露患者信息

C.私自开设药店

D.诚实守信

3.医疗机构工作人员在药品使用中，应当如何选择？()

A.选择价格最低的药品

B.选择效果最好的药品

C.选择符合患者需求的药品

D.选择提成最高的药品

4.医疗机构工作人员在遇到利益冲突时，应当如何处理？()

A.忽略冲突，继续执行任务

B.向上级报告并寻求解决方案

C.优先考虑个人利益

D.等待冲突自行解决

5.以下哪项是医疗机构工作人员在接待患者时应遵守的原则？()

A.忽略患者感受，直接处理问题

B.尽量减少与患者交流

C.尊重患者，耐心解答疑问

D.对患者态度冷淡

6.医疗机构工作人员在离职时，关于患者信息应当如何处理？()

A.可以携带患者信息到新单位

B.可以将患者信息公开

C.不得携带患者信息

D.可以部分公开患者信息

7.医疗机构工作人员在科研活动中，应当如何对待研究成果？()

A.优先考虑个人利益

B.保守科研成果秘密

C.公开科研成果，接受同行评议

D.未经允许不得发表研究成果

8.以下哪项是医疗机构工作人员在采购活动中应遵守的原则？()

A.优先选择价格最高的供应商

B.优先选择关系好的供应商

C.严格按照采购流程和标准执行

D.任意选择供应商

9.医疗机构工作人员在遇到患者投诉时，应当如何处理？()

A.忽略投诉，不予理睬

B.拒绝接受投诉，认为无必要

C.认真听取投诉，积极解决问题

D.将投诉转嫁给其他部门

二、多选题(共5题)

10.医疗机构工作人员在临床诊疗活动中，以下哪些行为是符合廉洁从业准则的？()

A.根据患者病情选择合适的治疗方案

B.接受患者合理报酬

C.严格执行医疗技术操作规范

D.私自推荐非必需的检查或治疗

11.以下哪些情况属于医疗机构工作人员可能存在的利益冲突？()

A.接受医药企业的赞助或礼品

B.从事与所在医疗机构有竞争关系的业务

C.对患者进行不必要的检查或治疗

D.主动向患者介绍药品或医疗器械

12.医疗机构工作人员在药品和医疗器械采购中，以下哪些行为是不被允许的？()

A.严格按照采购流程和标准执行

B.接受供应商的宴请或旅游邀请

C.主动公开采购信息

D.与供应商进行充分沟通

13.医疗机构工作人员在离职时，以下哪些行为是符合规定的？()

A.不得泄露原工作单位的商业秘密

B.可以携带原工作单位的患者信息

C.不得在离职后从事与原单位相竞争的业务

D.可以带走原工作单位的财产

14.医疗机构工作人员在科研活动中，以下哪些行为是不当的？()

A.诚实记录实验数据和结果

B.与同行分享研究成果

C.擅自修改研究数据以符合预期结果

D.严格遵守科研伦理

三、填空题(共5题)

15.医疗机构工作人员在职业活动中，应当严格遵守国家法律法规和医疗机构的相关规章制度，坚决抵制各种违法行为，维护医疗秩序，保障患者利益。

16.医疗机构工作人员在诊疗活动中，应当遵循科学、严谨、规范的诊疗原则，确保医疗质量和医疗安全。

17.医疗机构工作人员在药品和医疗器械使用中，应当根据患者的病情和实际需要，合理选择，避免过度医疗和浪费。

18.医疗机构工作人员在科研活动中，应当坚持诚信原则，保证科研数据的真实性和可靠性，不得篡改或伪造数据。

19.医疗机构工作人员在接待患者及其家属时，应当尊重患者，耐心解释，提供热情、周到、细致的服务。

四、判断题(共5题)

20.医疗机构工作人员在临床诊疗活动中，可以接受患者或家属的礼品和红包。()

A.正确B.错误

21.医疗机构工作人员在药品和医疗器械的采购过程中，可以收受供应商提供的回扣。()

A.正确B.错误

22.医疗机构工作人员在离职时，可以将自己在职期间获取的病人信息带走。()

A.正确B.错误

23.医疗机构工作人员在科研活动中，可以自行决定是否公开研究成果。()

A.正确