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国网入职考试模拟题(带答案)(3篇)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.国家电网公司的主要职能是什么？()

A.负责全国电力资源的规划、开发、建设和运营

B.负责全国电力市场的建设和管理

C.负责全国电力供应和销售

D.以上都是

2.以下哪项不属于国家电网公司的企业文化建设内容？()

A.企业精神

B.企业理念

C.企业制度

D.企业荣誉

3.国家电网公司倡导的“三不伤害”原则指的是什么？()

A.不伤害自己，不伤害他人，不依赖他人

B.不伤害自己，不伤害他人，不损害企业

C.不伤害自己，不伤害他人，不违反规定

D.不伤害自己，不伤害他人，不延误时间

4.以下哪项不属于国家电网公司核心价值观的内容？()

A.以人为本

B.坚持创新

C.追求卓越

D.严格执法

5.国家电网公司对员工的培训体系主要包括哪些方面？()

A.职业技能培训

B.企业文化培训

C.安全生产培训

D.以上都是

6.国家电网公司实行的绩效管理体系主要包括哪些内容？()

A.绩效考核、绩效反馈、绩效改进

B.绩效考核、绩效奖励、绩效惩罚

C.绩效考核、绩效分配、绩效提升

D.绩效考核、绩效管理、绩效监控

7.以下哪项不属于国家电网公司的社会责任内容？()

A.安全生产

B.电力供应

C.环境保护

D.公益慈善

8.国家电网公司实行的安全生产责任制主要包括哪些层次？()

A.个人责任、部门责任、公司责任

B.个人责任、班组责任、公司责任

C.部门责任、班组责任、公司责任

D.个人责任、团队责任、公司责任

9.以下哪项不属于国家电网公司科技创新体系的内容？()

A.技术研发

B.技术引进

C.技术推广

D.人力资源

10.国家电网公司实行的节能减排措施有哪些？()

A.推广使用清洁能源

B.优化电网结构

C.提高设备能效

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.国家电网公司为了提高供电质量，采取了哪些措施？()

A.优化电网结构

B.提升设备技术水平

C.加强电力设施维护

D.提高员工专业技能

12.以下哪些属于国家电网公司社会责任的主要内容？()

A.保障电力供应安全稳定

B.促进环境保护与可持续发展

C.参与公益事业和社会服务

D.加强企业文化建设

13.国家电网公司实行的安全生产责任制涉及哪些层面？()

A.个人责任

B.部门责任

C.企业责任

D.社会责任

14.国家电网公司在科技创新方面有哪些主要成果？()

A.研发新型电力设备

B.推广智能电网技术

C.建设清洁能源基地

D.优化电力调度系统

15.以下哪些属于国家电网公司人力资源管理的核心内容？()

A.员工招聘与选拔

B.员工培训与发展

C.绩效考核与激励

D.企业文化建设

三、填空题(共5题)

16.国家电网公司的核心价值观包括：以人为本、坚持创新、追求卓越、诚信服务、绿色发展等，其中‘以人为本’体现了公司对员工的重视和关爱，强调员工是公司发展的核心。

17.国家电网公司致力于建设坚强智能电网，实现‘两个一百年’奋斗目标，即到2020年全面建成小康社会，到______年建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。

18.国家电网公司坚持绿色发展理念，积极推动清洁能源发展，重点发展______、风能、太阳能等清洁能源。

19.国家电网公司实行的安全生产责任制中，明确规定了各级人员的安全生产责任，其中部门负责人对部门安全生产工作的全面负责，具体负责______。

20.国家电网公司高度重视人才队伍建设，通过______、______、______等方式，为员工提供全方位的培训和发展机会。

四、判断题(共5题)

21.国家电网公司的电力市场是开放的，任何企业都可以参与电力交易。()

A.正确B.错误

22.国家电网公司只负责电力输送，不参与电力生产。()

A.正确B.错误

23.国家电网公司在安全生产方面，实行全员安全生产责任制。()

A.正确B.错误

24.国家电网公司的科技创新主要依赖于外部引进技术。()

A.正确B.错误

25.国家电网公司对员工的培训主要侧重于专业技能的提升。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍国