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国有企业相关党内法规读后感

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据国有企业相关党内法规，国有企业领导人员的首要职责是什么？()

A.提高企业经济效益

B.维护职工合法权益

C.坚持党的领导

D.创新企业管理

2.国有企业领导人员违反法规受到警告处分后，多久内不得提拔重用？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.国有企业党组织在领导企业全面工作中，应发挥什么作用？()

A.政治核心作用

B.经济决策作用

C.监督管理作用

D.行政执行作用

4.国有企业领导人员个人事项报告的主要目的是什么？()

A.增加透明度

B.便于监督检查

C.维护领导形象

D.以上都是

5.国有企业领导人员离任审计的主要内容是什么？()

A.财务审计

B.业务审计

C.离职交接审计

D.以上都是

6.国有企业领导人员是否可以兼任其他企业的职务？()

A.可以，只要不影响本职工作

B.可以，只要不违反法律法规

C.不得兼任

D.根据企业实际情况而定

7.国有企业领导人员违反国家法律法规，应当承担什么责任？()

A.行政责任

B.党纪责任

C.法律责任

D.以上都是

8.国有企业领导人员是否可以接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等？()

A.可以，只要数额不大

B.可以，只要不影响个人生活

C.不可以，必须予以退还

D.可以，只要不对外公开

二、多选题(共5题)

9.国有企业领导人员应当遵守哪些行为准则？()

A.严守政治纪律和政治规矩

B.保守国家秘密和工作秘密

C.坚持廉洁自律，树立良好形象

D.依法依规履行职责

E.不得利用职权谋取私利

10.国有企业领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.注重工作实绩，群众公认

D.依法依规，严肃纪律

E.注重培养选拔年轻干部

11.国有企业领导人员违反党内法规可能受到哪些处分？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.开除党籍

12.国有企业领导人员离任审计的主要内容包括哪些方面？()

A.财务收支审计

B.经济责任审计

C.领导干部个人事项报告审计

D.党风廉政建设审计

E.企业经营决策审计

13.国有企业领导人员应当如何加强自身修养？()

A.学习党的理论和政策

B.提高业务能力和管理水平

C.坚持廉洁自律，树立良好形象

D.积极参加党组织活动

E.关注职工意见，倾听群众呼声

三、填空题(共5题)

14.国有企业领导人员必须坚决维护党和国家的利益，始终把

15.国有企业领导人员选拔任用应当坚持

16.国有企业领导人员离任前必须进行

17.国有企业领导人员应当严格执行

18.国有企业领导人员违反党内法规，应当受到

四、判断题(共5题)

19.国有企业领导人员的选拔任用完全由上级领导决定。()

A.正确B.错误

20.国有企业领导人员个人事项报告仅涉及个人隐私，无需公开。()

A.正确B.错误

21.国有企业领导人员可以接受与职务无关的礼品、礼金。()

A.正确B.错误

22.国有企业领导人员违反国家法律法规，只能由企业内部进行处理。()

A.正确B.错误

23.国有企业领导人员的离任审计是对其任期内经济责任的全面检查。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.国有企业领导人员应当如何处理在工作中遇到的利益冲突问题？

25.国有企业领导人员选拔任用的程序包括哪些环节？

26.国有企业领导人员应当如何加强自身的党风廉政建设？

27.国有企业领导人员离任审计的目的是什么？

28.国有企业领导人员违反党内法规，应当如何处理？

国有企业相关党内法规读后感

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】国有企业领导人员的首要职责是坚持党的领导，确保企业发展方向符合党和国家的方针政策。

2.【答案】B

【解析】国有企业领导人员受到警告处分后，在处分决定作出后的2年内不得提拔重用。

3.【答案】A

【解析】国有企业党组织在领导企业全面工作中，应发挥政治核心作用，确保企业沿着正确的方向发展。

4.【答案】D

【解析】国有企业领导人员个人事项报告的主要目的是增加透明度、便