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2026年财务分析师面试题集与解答

一、会计与财务基础（5题，每题2分）

1.题目：某公司2025年净利润为500万元，所得税费用为100万元。当年经营性应收项目增加50万元，经营性应付项目减少20万元。请计算该公司2025年的经营活动现金流量净额。

答案：

经营活动现金流量净额=净利润+非现金费用（如折旧摊销）+经营性应收项目减少-经营性应付项目增加

假设无非现金费用，则：

经营活动现金流量净额=500+0+(-50)-(-20)=470万元

解析：经营活动现金流计算需调整净利润中的非现金项目及营运资本变动。非现金费用在此题未明确，默认为0。

2.题目：简述“权责发生制”与“收付实现制”的核心区别，并说明为何上市公司普遍采用权责发生制。

答案：

-权责发生制：收入和费用按实现或发生确认，不计实际现金流（如预收账款不计为收入）。

-收付实现制：收入和费用按现金流确认（如收到款项即确认收入）。

上市公司采用权责发生制的原因：

1.更准确反映经营成果；

2.符合GAAP/IFRS会计准则；

3.有助于长期决策。

解析：权责发生制更符合配比原则，适合评估企业盈利能力。

3.题目：某公司2025年存货周转率（销售成本/平均存货）为6次，毛利率为40%。若2026年计划销售成本增长10%，存货周转率保持不变，请计算2026年毛利率需达到多少才能维持利润率稳定。

答案：

2025年销售成本=存货×6次

2026年销售成本=2025年销售成本×1.1

2026年存货=2025年存货×1.1

毛利率稳定要求：

2026年毛利/2026年收入=2025年毛利/2025年收入

假设2025年收入为X，毛利为0.4X，则：

2026年毛利/(收入×1.1)=0.4→毛利率=36.4%

解析：存货周转率不变意味着存货增加与销售成本同步，毛利率需下降以维持利润率。

4.题目：解释“应计费用”的概念，并举例说明其对企业财务报表的影响。

答案：

应计费用：已发生但未支付的义务（如未支付的工资、折旧）。

影响：

1.调整利润（如确认工资费用）；

2.影响资产负债表（增加负债或减少现金）。

例如：

-2025年12月31日确认本月工资费用（借费用、贷应付职工薪酬），但现金2026年1月支付。

解析：应计费用体现权责发生制，确保财务报表完整反映经济活动。

5.题目：某公司2025年固定资产原值1000万元，累计折旧200万元。若2026年计提折旧80万元，请计算2026年固定资产净值。

答案：

2026年固定资产净值=原值-累计折旧（2025年+2026年）

=1000-(200+80)=720万元

解析：折旧逐年累计，净值随时间递减。

二、财务分析与估值（8题，每题3分）

1.题目：分析“市盈率（P/E）”指标的应用场景及局限性，并说明如何结合其他指标（如P/B、ROE）进行校验。

答案：

应用场景：

-衡量估值水平；

-比较同行业公司。

局限性：

1.未考虑成长性；

2.受市场情绪影响大。

校验方法：

-P/B（适用于重资产企业）；

-ROE（反映盈利能力）。

例如：低P/E但低ROE可能意味着低效率。

解析：单一指标需结合多维度分析。

2.题目：某公司2025年EBITDA为200万元，利息费用50万元，所得税率25%。若2026年计划投资100万元，请计算自由现金流（FCF）。

答案：

FCF=EBITDA×(1-税率)-利息费用×(1-税率)+税后折旧-投资支出

=200×0.75-50×0.75+0-100=37.5万元

解析：自由现金流反映企业可自由分配的现金。

3.题目：假设某公司永续经营，2025年净利润50万元，折旧20万元，营运资本增加10万元，资本支出50万元。请计算股权自由现金流（FCFE）。

答案：

FCFE=净利润+折旧-资本支出-营运资本增加

=50+20-50-10=10万元

解析：FCFE更侧重股东视角。

4.题目：某公司2025年负债率40%，EBIT为100万元，利息费用20万元。若税前ROA为8%，请计算净资产收益率（ROE）。

答案：

ROA=EBIT×(1-负债率)/净资产

净资产=EBIT/ROA×(1-负债率)=100/0.08×0.6=750万元

净利润=EBIT-利息×(1-税率)=100-20×0.75=70万元

ROE=净利润