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农业银行淮南市2025秋招笔试价值观测评题专练及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.农业银行在招聘中强调团队合作的重要性，以下哪项不是团队合作的表现？()

A.积极参与团队讨论，提出建设性意见

B.遇到困难时，主动寻求团队成员的帮助

C.工作中只关注个人利益，忽视团队目标

D.乐于分享知识和经验，促进团队共同进步

2.农业银行提倡的诚信价值观中，以下哪种行为是不诚信的？()

A.对客户承诺的事情认真履行

B.在工作中不欺骗同事和客户

C.故意隐瞒工作失误，推卸责任

D.尊重客户隐私，不泄露客户信息

3.在农业银行的工作中，以下哪项不是客户至上的体现？()

A.热情接待每一位客户，耐心解答疑问

B.严格按照规定办理业务，确保客户权益

C.为了提高业绩，对客户进行误导或欺骗

D.关注客户需求，提供个性化服务

4.农业银行鼓励员工持续学习，以下哪种态度不利于个人成长？()

A.主动学习新知识，提升专业技能

B.对新事物保持好奇心，勇于尝试

C.满足于现状，不思进取

D.与同事分享学习经验，共同进步

5.农业银行强调责任意识，以下哪种行为是缺乏责任心的表现？()

A.认真完成工作任务，不推诿责任

B.及时向上级汇报工作进展，接受监督

C.工作中出现问题，推卸责任给他人

D.遵守工作纪律，确保工作质量

6.在农业银行的工作中，以下哪种行为是创新精神的体现？()

A.不断学习新知识，适应变化

B.遵循传统工作方法，不思变革

C.积极提出改进建议，推动工作创新

D.对工作内容不满，消极怠工

7.农业银行要求员工遵守职业道德，以下哪种行为是违反职业道德的？()

A.保守客户隐私，不泄露给他人

B.在工作中不收受贿赂，不谋取不正当利益

C.利用职务之便，为自己谋取私利

D.诚实守信，履行承诺

8.在农业银行的工作中，以下哪种态度有助于建立良好的工作关系？()

A.尊重同事，平等相处

B.指责同事的错误，不考虑他人感受

C.对同事漠不关心，只关注自己的工作

D.借鉴同事的优点，互相学习

9.农业银行在招聘中重视员工的稳定性，以下哪种行为不利于员工稳定工作？()

A.认真工作，不断提升自己

B.对工作环境不满意，频繁跳槽

C.热爱本职工作，积极面对挑战

D.保持积极心态，适应工作变化

二、多选题(共5题)

10.农业银行的企业文化强调以下哪些价值观？()

A.客户至上

B.诚信为本

C.团结协作

D.创新驱动

E.人才培养

11.在农业银行的工作中，以下哪些行为符合团队合作精神？()

A.主动承担团队责任，共同完成任务

B.尊重团队成员，相互支持

C.为个人利益而损害团队利益

D.积极参与团队讨论，提出建议

E.推卸责任，不积极参与团队活动

12.以下哪些是农业银行在服务客户时应该遵循的原则？()

A.诚信服务

B.尊重客户

C.廉洁自律

D.客户至上

E.追求利润最大化

13.农业银行在员工培训和发展方面重视哪些方面？()

A.专业技能提升

B.个人职业规划

C.团队协作能力

D.适应变化的能力

E.管理能力培养

14.以下哪些是农业银行在风险管理中应该考虑的因素？()

A.法规遵守

B.市场变化

C.客户信用风险

D.操作风险

E.技术风险

三、填空题(共5题)

15.农业银行的企业愿景是成为______的国际化一流商业银行。

16.农业银行的核心价值观中，______是银行与客户之间关系的基础。

17.在农业银行，我们追求的是______的团队精神。

18.农业银行强调员工的______，鼓励员工不断学习和进步。

19.农业银行在工作中倡导的______，是确保银行稳健经营的重要保障。

四、判断题(共5题)

20.农业银行在招聘过程中，优先考虑应聘者的学历背景。()

A.正确B.错误

21.农业银行鼓励员工在工作中追求完美，不允许出现任何错误。()

A.正确B.错误

22.农业银行在处理客户投诉时，应优先考虑投诉人的利益。()

A.正确B.错误

23.农业银行的创新驱动发展战略，主要是为了提高银行的市场占有率。()

A.正确B.错误

24.农业银行要求员工在工作中保持高度的独立性，尽量避免团队协作。()

A.正确