2026年《护理管理学》考试复习题题库100道附参考答案(实用).docxVIP

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  • 2026-01-31 发布于河南
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2026年《护理管理学》考试复习题题库100道附参考答案(实用).docx

2026年《护理管理学》考试复习题题库100道

第一部分单选题(100题)

1、以下哪项属于护理安全管理的重点防范内容?

A.患者跌倒与用药错误

B.医疗设备故障

C.医院食堂饮食卫生

D.医院建筑安全

【答案】:A

解析:本题考察护理安全管理范畴知识点。护理安全管理重点防范与护理操作直接相关的不良事件,包括患者跌倒、用药错误、院内感染、压疮等。A选项中的患者跌倒与用药错误均为护理过程中高风险不良事件,属于护理安全管理重点。B选项医疗设备故障属于后勤保障范畴;C选项食堂饮食卫生属于院感防控的部分环节;D选项医院建筑安全属于设施安全管理,均非护理安全管理的核心防范内容。因此选A。

2、护理组织文化的核心是?

A.核心价值观

B.行为规范

C.规章制度

D.服务理念

【答案】:A

解析:本题考察护理组织文化的结构知识点。护理组织文化由精神层、制度层、物质层构成,其中精神层是核心,其核心是核心价值观,它是组织文化的灵魂,决定组织的行为和信念。行为规范(B)和规章制度(C)属于制度层,服务理念(D)是精神层的具体体现之一,但并非核心。

3、根据赫茨伯格双因素理论,下列属于激励因素的是?

A.工作环境条件

B.工资福利水平

C.职业晋升机会

D.人际关系和谐度

【答案】:C

解析:本题考察赫茨伯格双因素理论。双因素理论中,激励因素是能带来员工满意和工作积极性的因素(如成就感、晋升机会、责任赋予),保健因素是维持基本工作状态的因素(如工作条件、工资福利、人际关系)。A、B、D均属于保健因素,C“职业晋升机会”是典型的激励因素,因此选C。

4、护理管理的基本任务不包括以下哪项?

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.创新职能

【答案】:D

解析:护理管理的基本职能包括计划、组织、人员配备、领导和控制,这五项是护理管理的核心任务;而“创新”属于管理的发展性要求,并非基本任务,故答案选D。

5、PDCA循环管理中,对计划执行结果进行检查,发现偏差及时调整,属于哪个阶段?

A.计划(Plan)阶段

B.执行(Do)阶段

C.检查(Check)阶段

D.处理(Act)阶段

【答案】:C

解析:本题考察护理质量管理PDCA循环知识点。PDCA循环的四个阶段中,检查阶段(Check)的核心是对照计划检查执行结果,识别偏差并分析原因,因此C选项正确。A选项计划阶段是制定目标和方案;B选项执行阶段是实施计划;D选项处理阶段是总结经验教训、标准化成功经验并改进不足,均不符合题干描述。

6、护理质量管理的核心原则是?

A.以患者为中心

B.以制度为核心

C.以技术为导向

D.以效率为目标

【答案】:A

解析:本题考察护理质量管理原则知识点。护理质量管理的核心是保障患者安全与健康,最终目标是满足患者需求,因此“以患者为中心”是核心原则。B选项“以制度为核心”侧重管理规范,C选项“以技术为导向”侧重专业能力,D选项“以效率为目标”侧重资源利用,均偏离护理质量的本质目标。

7、护理人员绩效评价中,能从上级、同事、下级、服务对象等多维度进行评价的方法是?

A.360度评价法

B.分级法

C.配对比较法

D.关键事件法

【答案】:A

解析:本题考察护理人员绩效评价方法知识点。360度评价法通过收集多来源评价信息(上级、同级、下级、服务对象、自我评价),实现多维度、全面的绩效评估。B选项分级法是按等级划分;C选项配对比较法是两两比较排序;D选项关键事件法是记录关键行为事件,均无法实现多维度评价。

8、护理管理的首要职能是以下哪项?

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】:A

解析:本题考察护理管理基本职能知识点。护理管理的四大基本职能包括计划、组织、领导、控制,其中计划是管理的首要职能,是确定护理目标、制定实现目标的策略和行动方案的过程,为后续组织、领导、控制等职能提供依据。组织职能是对人力、物力等资源进行合理配置;领导职能是激励和引导下属执行计划;控制职能是监督计划执行并纠偏,均以计划为前提。因此正确答案为A。

9、泰勒的科学管理理论中,强调通过制定标准操作方法和工具来提高工作效率的原理是?

A.工作定额原理

B.标准化原理

C.差别计件工资制

D.例外原则

【答案】:B

解析:本题考察护理管理学中古典管理理论的核心知识点。泰勒的科学管理理论包含多项核心原理:A选项工作定额原理是指为工人规定合理的日工作量标准;B选项标准化原理强调对操作方法、工具、材料等进行标准化,以消除不合理操作和浪费,提高效率,符合题干描述;C选项差别计件工资制是根据工人完成定额的程度给予不同工资率;D选项例外原则是高层管理者只处理重大问题,日常事务授权下属。因此正确答案为B。

10、根据

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