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上海卫生系统招聘2020年考试真题含答案及部分解析_1

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.某医院在实施感染控制措施时，以下哪项措施不属于标准预防范畴？()

A.医务人员佩戴手套

B.患者使用隔离衣

C.医疗器械表面消毒

D.医务人员直接接触患者后洗手

2.以下哪项不是医疗机构药品质量管理的主要任务？()

A.药品采购管理

B.药品储存管理

C.药品调剂管理

D.医疗设备维护

3.在临床医疗过程中，以下哪项不是医生对患者进行知情同意的必要条件？()

A.医生向患者提供足够的信息

B.患者具备理解能力

C.患者同意治疗方案

D.医生对治疗方案进行解释

4.以下哪项不是医院感染暴发调查的步骤？()

A.确定感染暴发范围

B.收集病例资料

C.分析感染原因

D.制定预防措施

5.以下哪项不是医院信息化建设的目标？()

A.提高医疗服务质量

B.降低医疗成本

C.促进医疗资源合理配置

D.提高医务人员待遇

6.以下哪项不是医院人力资源管理的基本原则？()

A.公平竞争

B.人才激励

C.依法管理

D.政治挂帅

7.以下哪项不是医院感染预防与控制的关键环节？()

A.医务人员手卫生

B.医疗器械消毒灭菌

C.患者隔离措施

D.医院环境清洁

8.以下哪项不是医院应急预案的主要内容？()

A.应急组织架构

B.应急物资储备

C.应急预案培训

D.医院年度工作报告

二、多选题(共5题)

9.医院感染暴发调查中，以下哪些因素可能导致感染暴发？()

A.医务人员手卫生不严格

B.医疗器械消毒不彻底

C.患者自身免疫力低下

D.医院环境清洁不达标

E.患者之间交叉感染

10.医院信息化建设应遵循的原则包括哪些？()

A.以患者为中心

B.安全可靠

C.标准化

D.可扩展性

E.成本效益

11.以下哪些是医院感染预防与控制的基本措施？()

A.医务人员定期健康检查

B.医疗器械的消毒与灭菌

C.患者隔离与防护

D.医院环境清洁与消毒

E.员工培训与教育

12.医院人力资源管理的核心内容包括哪些？()

A.人员招聘与配置

B.员工培训与发展

C.薪酬福利管理

D.绩效考核

E.员工关系管理

13.以下哪些是医院质量管理的基本方法？()

A.PDCA循环

B.全面质量管理

C.目标管理

D.案例分析法

E.统计过程控制

三、填空题(共5题)

14.医院感染暴发调查的首要任务是迅速、准确地确定感染暴发的范围和严重程度，以便及时采取哪些措施？

15.医院药品管理制度中，四查十对是指对药品的哪些方面进行检查和核对？

16.医院感染预防与控制中，手卫生是防止医院感染传播最重要的措施之一，以下哪种手卫生方法最为有效？

17.医院信息化建设的目标之一是提高医疗服务质量，以下哪项不是信息化对提高医疗服务质量的具体作用？

18.医院人力资源管理的核心是人才队伍建设，以下哪项不是人才队伍建设的关键环节？

四、判断题(共5题)

19.医院感染暴发调查中，所有病例均应被纳入调查范围。()

A.正确B.错误

20.医院药品管理制度中，药品追溯是指药品从生产到使用全过程的信息记录。()

A.正确B.错误

21.医院感染预防与控制中，医务人员的手卫生可以完全避免医院感染的发生。()

A.正确B.错误

22.医院信息化建设的主要目的是提高医院的经济效益。()

A.正确B.错误

23.医院人力资源管理的核心是提高医务人员的薪酬水平。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简述医院感染暴发调查的基本步骤。

25.谈谈你对医院信息化建设在提高医疗服务质量方面作用的看法。

26.如何有效地进行医院人力资源管理工作？

27.简述医院感染预防与控制中手卫生的重要性。

28.请分析医院信息化建设对医院管理的积极影响。

上海卫生系统招聘2020年考试真题含答案及部分解析_1

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】标准预防包括对患者的血液、体液、分泌物、排泄物等可能含有病原微生物的物质的普遍防护，以及针对特定病原微生物的防护措施。患者使用隔离衣通常是对特定病原体感染患者的防护措施，不属于