原创力文档得分
教师署名
人力资源管理
第1次平时作业
一、判断题(每小题1分,共10分）
1、人力资源管理与人事管理的重要区别体现在内容上。(Ｘ）
2、与经济人假设相应的管理工作的重点在于考虑人的情感。(Ｘ)
3、人力资源不是再生性资源。(X)
4、人际关系理论规定管理人员不应只注意完成任务，而应把重点放在关心人和满足人的需要上.(V）
5、老式的人员配备通常专注于应聘者的价值观、个性、需求动机与组织的组织文化、工作气氛是否匹配。（V)
６、人力资源规划的内容可分为两个层次：战略层次的总体规划和战术层次的具体规划。(V)
7、人力资源需求的个量需求不包含数
文档评论（0）