2025最新主任护师资格考试护理管理真题及答案.docxVIP

2025最新主任护师资格考试护理管理真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.护理质量管理中，常用的统计方法不包括以下哪项？()

A.统计图表

B.概率论

C.控制图

D.质量功能展开

2.以下哪项不是护理风险管理的主要任务？()

A.识别风险

B.评估风险

C.制定应急预案

D.进行风险教育

3.护理人力资源规划中，以下哪项不是影响人员配置的因素？()

A.工作量

B.护理人员的专业水平

C.医疗机构的规模

D.护理人员的年龄

4.在护理质量管理中，以下哪项不是持续改进的步骤？()

A.计划

B.实施

C.检查

D.评估

5.护理领导力中，以下哪项不是领导者应具备的能力？()

A.沟通能力

B.决策能力

C.技术能力

D.管理能力

6.在护理团队建设中，以下哪项不是促进团队有效沟通的方法？()

A.定期团队会议

B.明确角色和责任

C.鼓励成员表达意见

D.忽视成员的反馈

7.护理信息系统中，以下哪项不是系统维护的内容？()

A.数据备份

B.系统升级

C.用户培训

D.硬件更换

8.在护理教育中，以下哪项不是教学评估的指标？()

A.学生满意度

B.教学内容质量

C.学生成绩

D.医院满意度

9.护理质量管理中，以下哪项不是质量改进的循环步骤？()

A.计划

B.实施

C.检查

D.沟通

10.在护理风险管理中，以下哪项不是风险控制的策略？()

A.风险规避

B.风险转移

C.风险接受

D.风险增强

二、多选题(共5题)

11.护理质量管理中，以下哪些是常用的质量控制工具？()

A.控制图

B.标准差分析

C.流程图

D.鱼骨图

E.箱线图

12.护理风险管理中，以下哪些是风险识别的方法？()

A.文件审查

B.案例研究

C.员工访谈

D.威胁分析

E.风险评估

13.护理人力资源规划中，以下哪些是影响人员配置的因素？()

A.工作量

B.护理人员的技能水平

C.医疗机构的规模

D.政策法规

E.护理人员的年龄

14.护理团队建设中，以下哪些是促进团队有效沟通的方法？()

A.定期团队会议

B.明确角色和责任

C.鼓励成员表达意见

D.建立信任关系

E.避免冲突

15.护理信息系统中，以下哪些是系统维护的内容？()

A.数据备份

B.系统升级

C.用户培训

D.硬件检查

E.安全审计

三、填空题(共5题)

16.护理管理中，制定护理计划的首要步骤是评估患者的______。

17.护理风险管理中，______是指通过改变工作流程或环境来降低风险。

18.护理教育中，______是指通过教育和培训提高护理人员的专业技能。

19.护理信息系统中，______是指确保系统数据安全、可靠、完整的过程。

20.护理质量管理中，______是指通过不断改进护理过程和结果来提高护理质量。

四、判断题(共5题)

21.护理风险管理中，风险接受是指完全不采取任何措施来应对风险。()

A.正确B.错误

22.护理信息系统中，数据备份是防止数据丢失的唯一方法。()

A.正确B.错误

23.护理团队建设中，团队领导者的主要职责是执行团队决策。()

A.正确B.错误

24.护理人力资源规划中，工作分析是评估员工绩效的唯一方法。()

A.正确B.错误

25.护理质量管理中，持续改进是指对护理流程进行一次性的调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述护理风险管理的基本原则。

27.如何有效提高护理人员的沟通能力？

28.护理人力资源规划中，如何进行护理人员的招聘与配置？

29.请解释护理质量管理的PDCA循环。

30.护理教育中，如何评估护理教育项目的有效性？

2025最新主任护师资格考试护理管理真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】质量功能展开（QFD）是一种系统化的方法，用于将顾客的需求转化为产品或服务的特性，不是统计方法。

2.【答案】D

【解析】护理风险管理的主要任务包括风险识别、评估和制定预防措施，风险教育是护理风险管理的一部分，但不是主要任务。

3.【答案】D

【解析