管理干部安全培训.pptxVIP

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  • 2026-02-02 发布于黑龙江
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;;01;法律法规核心要求;管理层安全职责界定;;02;行业典型风险类型解析;;;03;;;演练实效性评估;04;安全管理制度框架;运用LEC法等专业工具对作业活动进行风险辨识与评估,建立红橙黄蓝四色风险分布图,实施差异化管控策略。;设立独立的安全预算科目,按照营业收入比例提取安全经费,优先保障安全技术改造、防护装备更新等刚性需求。;05;现场违规行为干预技巧;多维指标设计;问责机制执行要点;06;分层培训课程设计;;持续改进计划制定;

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