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2026年建筑设计竞业保密合同

甲方（雇主）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（雇员）：[姓名]

身份证号码：[号码]

住址：[地址]

鉴于甲方是从事建筑设计及相关服务的企业，乙方受聘于甲方担任[职位名称]职务，在任职期间将接触并掌握甲方的商业秘密及知识产权。为保护甲方的合法权益，维护公平竞争秩序，保障乙方在离职后的合理职业发展，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条定义

1.1保密信息是指乙方在任职期间，通过职务便利获取的、属于甲方所有或甲方有保密义务的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于：

(1)技术信息：各类建筑设计方案、草图、图纸（含初步设计、施工图等）、模型、计算书、技术规格、材料选型报告、结构计算分析、施工工艺流程、BIM模型及相关数据、尚未公开的专利申请或发明创造等；

(2)商业信息：客户名称、联系方式、客户需求、项目背景、项目预算、收费标准、合同文本（未公开条款）、市场推广策略、未公开的财务数据、项目进度计划、未来发展规划等；

(3)知识产权信息：甲方独立开发或委托开发的计算机软件、模型、设计方案库、专利、著作权（如图纸设计）等；

(4)其他信息：甲方内部管理制度、员工信息、对外合作信息、未公开的会议纪要、报告等，只要其属于甲方要求保密范围且乙方知晓应保密。

1.2保密信息不包括：

(1)乙方在加入甲方前已知晓的信息；

(2)乙方独立开发或创作，未使用甲方任何保密信息的信息；

(3)从非甲方渠道合法获取且未受保密义务约束的信息；

(4)经甲方书面同意对外公开或进入公共领域的信息；

(5)乙方能够证明在离职时已无需承担保密义务的信息。

第二条保密义务

2.1乙方同意，在任职期间及自离职之日起[竞业限制期限]内，对前条所述保密信息承担严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子邮件、传真、照片、复制、录音、录像、网络传输等）向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。

2.2乙方承诺采取不低于保护自身类似保密信息的合理谨慎措施来保护甲方的保密信息，包括限制接触范围、使用密码、加密存储、安全传输等。

2.3乙方知悉，任何违反本协议第二条约定的行为，均构成违约，应承担相应的法律责任。

2.4乙方离职时，应立即停止使用甲方的任何资源（包括但不限于设备、系统、网络等）访问或处理保密信息，并按照甲方要求返还或销毁所有包含保密信息的载体（纸质文件、电子文档、存储介质、模型等），不得保留任何副本或抄录。乙方未能完全返还或销毁的，视为违约。

第三条竞业限制

3.1为保护甲方的合法权益，防止乙方离职后利用在甲方获取的商业秘密和经验，在甲方竞争性业务中牟利，双方约定，乙方自离职之日起[竞业限制期限]内，不得在[约定地域范围，例如：甲方主要经营场所所在地的XX市行政区域内]直接或间接从事与甲方从事的业务相同或类似的[约定业务范围，例如：建筑设计、建筑咨询、工程勘察、室内设计等]业务，不得担任任何上述业务的雇主、股东、合伙人、董事、监事、高级管理人员、技术负责人、核心团队成员或代理人。

3.2“相同或类似的业务”是指与甲方主营业务构成直接竞争，或能够利用甲方商业秘密和经验为客户提供类似价值的服务或产品业务。

3.3“直接或间接”是指乙方本人直接参与或通过关联公司、个人独资企业、合伙企业等形式参与。

3.4竞业限制条款的生效以本协议生效及甲方按本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿为前提。

第四条竞业限制经济补偿

4.1甲方同意，在竞业限制协议生效后，按照以下标准向乙方支付竞业限制经济补偿：

(1)补偿标准：每月人民币[具体金额]元；

(2)支付方式：甲方应于每月[具体日期，例如：10日]前，通过[具体支付方式，例如：银行转账]方式支付当月经济补偿金至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

户名：[乙方姓名]

账号：[银行账号]

(3)支付期限：自本协议约定的竞业限制开始日起，至竞业限制期满之日止，共计[计算总月数]个月。

4.2若甲方未按本条约定支付经济补偿金，乙方有权解除本协议第三条下的竞业限制义务，并要求甲方支付拖欠的经济补偿金及违约金。违约金计算方式为：每逾期一日，按应付未付金额的[例如：千分之五]向乙方支付违约金。

第五条违约责任

5.1若乙方违反本协议第二条约定的保密义务，泄露、披露或使用甲方的保密信息，给甲方造成损失的，乙方应全额赔偿甲方的直