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幼儿园保育员聘用合同（资深作者拟定，注重实操与权益平衡）

前言

本合同旨在明确幼儿园（甲方）与保育员（乙方）之间的权利与义务关系，保障双方合法权益，规范保育工作流程，确保在园幼儿得到科学、细致、安全的照料。双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守执行。

一、合同双方基本信息

甲方（聘用单位）：

单位名称：_________________________（以下简称“甲方”）

单位地址：_________________________

法定代表人/负责人：_________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘人员）：

姓名：_________________________（以下简称“乙方”）

性别：_____

出生日期：_____年_____月_____日

民族：_____

身份证号码：_____________________（合同签订时需提供复印件备案）

家庭住址：_________________________

联系电话：_________________________

健康状况：_________________________（合同签订前需提供近期体检合格证明）

从业资格：_________________________（如持有保育员资格证等，请注明）

二、合同期限

1.本合同期限类型为：（请选择一项并在□内打√）

□固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中，试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

□无固定期限：自_____年_____月_____日起。

□以完成一定工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至_________________________工作任务完成时即行终止。

2.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现、业务能力及岗位适应性进行考核。若乙方不符合录用条件或在试用期内被证明不能胜任本职工作，甲方有权解除本合同，并不承担违约责任。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可解除本合同。

三、工作内容与要求

（一）工作岗位与职责范围

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________________班（或特定区域）的保育员工作。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于：

*生活照料：负责幼儿的日常饮食、饮水、睡眠、盥洗、如厕、衣物更换与整理、个人卫生（如剪指甲、勤洗手等习惯培养）等生活护理工作，培养幼儿良好的生活自理能力和卫生习惯。

*健康观察与护理：每日晨检时配合保健医及教师做好幼儿健康状况观察与记录；密切关注在园幼儿的情绪及身体变化，发现异常及时报告并配合处理；按照幼儿园规定协助做好幼儿常见病、传染病的预防工作。

*安全防护：严格执行幼儿园安全管理规定，杜绝安全隐患；在各项活动中确保幼儿安全，防止意外伤害事故发生；熟悉应急预案，能在紧急情况下采取初步应对措施。

*环境维护：负责本班活动室、寝室、盥洗室及幼儿活动区域的清洁卫生工作，保持环境整洁、空气流通；按照幼儿园卫生消毒制度，对幼儿餐具、玩具、毛巾、水杯及其他生活用品进行清洁消毒。

*配合教学：在教师指导下，协助准备教育活动所需材料；参与幼儿的游戏活动，观察幼儿行为，了解幼儿需求，配合教师做好幼儿的个别化辅导；协助教师做好活动记录与反馈。

*物品管理：妥善保管本班幼儿的个人物品及幼儿园的公共财物，节约使用资源。

*家园沟通：适时与家长进行简短、必要的沟通，反馈幼儿在园生活情况，配合教师做好家园共育工作。

*其他：完成甲方安排的与保育工作相关的其他合理任务。

（二）工作要求

1.乙方应遵守国家法律法规及幼儿园的各项规章制度、工作纪律和职业道德规范。

2.乙方应热爱幼教事业，热爱幼儿，尊重幼儿人格，耐心、细心、关心、爱护每一位幼儿，严禁体罚、变相体罚或侮辱幼儿人格的行为。

3.乙方应具备良好的卫生习惯，工作时保持仪表整洁，统一着装（如有规定）。

4.乙方应积极参加甲方组织的各项学习、培训和教研活动，不断提升自身专业素养和业务能力。

5.乙方应严格遵守操作规程，确保工作质量与幼儿安全。对于工作中出现的问题，应及时向本班教师或园领导汇报。

6.乙方应爱护幼儿园财物，节约用水用电，保持工作环境的整洁有序。

四、工作时间与休息休假

1.甲方实行国家规定的工时制度。鉴于幼儿园工作的特殊性，乙方的具体工作时间将根据幼儿园的作息时间表及班级安排确定，一般包括幼儿在园期间的保育工作及必要的班前准备和班后整理时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息