从业资格法律法规与综合能力考试题库附参考答案(A卷).docxVIP

从业资格法律法规与综合能力考试题库附参考答案(A卷)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有哪些职责？()

A.组织制定安全生产规章制度和操作规程

B.组织制定安全生产教育和培训计划

C.确保安全生产投入的有效实施

D.以上都是

2.在应急救援演练中，以下哪项不是应急预案的主要内容？()

A.应急组织机构及职责

B.应急响应程序

C.应急物资和装备

D.应急撤离路线和疏散方法

3.根据《中华人民共和国消防法》，以下哪种行为不属于消防安全违法行为？()

A.隐瞒火灾隐患不报

B.阻碍消防车通行

C.在人员密集场所违规使用明火

D.烟头乱扔

4.以下哪项不属于《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病？()

A.职业性尘肺病

B.职业性化学中毒

C.职业性放射性疾病

D.职业性精神疾病

5.在施工过程中，以下哪种情况不属于施工安全检查的重点内容？()

A.施工现场的安全防护设施

B.施工机械的安全性能

C.施工人员的安全操作行为

D.施工现场的环境卫生

6.根据《中华人民共和国道路交通安全法》，以下哪种行为不属于违反交通信号灯的行为？()

A.闯红灯

B.酒后驾驶

C.驾驶时拨打手机

D.驾驶机动车时使用安全带

7.在自然灾害发生时，以下哪种行为不属于自救互救的基本原则？()

A.保持冷静，迅速判断现场情况

B.确保自身安全，避免二次灾害

C.优先救助受伤人员

D.立即撤离现场

8.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪种情况不属于安全生产事故？()

A.导致人员死亡

B.导致人员重伤

C.导致财产损失

D.导致设备损坏

9.在火灾发生时，以下哪种逃生方法最为安全有效？()

A.穿越浓烟区

B.倒立逃生

C.低姿逃生，贴近地面

D.跳楼逃生

10.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情况不属于劳动合同无效的情形？()

A.用人单位未按照约定支付工资

B.劳动者以欺诈手段订立劳动合同

C.用人单位强迫劳动者签订不平等合同

D.劳动者未按照约定提供劳动

11.在安全生产教育培训中，以下哪种方法不属于有效的培训方式？()

A.理论授课

B.案例分析

C.实地操作

D.视频观看

二、多选题(共5题)

12.以下哪些属于《中华人民共和国安全生产法》中规定的安全生产责任主体？()

A.生产经营单位

B.人民政府

C.个人

D.安全生产监督管理部门

13.在施工现场进行安全检查时，以下哪些内容是检查的重点？()

A.施工现场的安全防护设施

B.施工机械的安全性能

C.施工人员的安全行为

D.施工现场的环境卫生

14.根据《中华人民共和国消防法》，以下哪些行为是消防违法行为？()

A.隐瞒火灾隐患不报

B.阻碍消防车通行

C.在人员密集场所违规使用明火

D.烟头乱扔

15.在应急救援行动中，以下哪些是正确的救援原则？()

A.尽快救援，减少损失

B.优先救助受伤人员

C.保障救援人员的安全

D.遵循救援程序和指令

16.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形会导致劳动合同的终止？()

A.劳动者达到法定退休年龄

B.劳动者因病或非因工负伤医疗期满，不能从事原工作

C.用人单位依法破产、解散、撤销或者被吊销营业执照、责令关闭、责令停产停业

D.劳动者违反劳动合同被用人单位解除合同

三、填空题(共5题)

17.《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产责任制度的核心是建立健全安全生产责任制。

18.在《中华人民共和国消防法》中，消防工作的方针是预防为主、防消结合。

19.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，由用人单位安排适当工作。

20.在应急救援中，现场指挥人员应当根据救援任务的需要，合理设置救援区域、救援路线和救援现场。

21.《中华人民共和国道路交通安全法》规定，机动车驾驶人有饮酒、醉酒后驾驶机动车的违法行为。

四、判断题(共5题)

22.《中华人民共和国安全生产法》要求生产经营单位必须建立健全安全生产责任制。()

A.正确B.错误

23.在火灾现场，所有人员都应立即撤离，无论是否有火势蔓延。()

A.正确B.错误

24.《中华人民共和国劳动