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口腔前台薪酬及绩效考核

口腔前台薪酬制度

XX口腔前台五级工资制度

XX口腔为鼓励前台积极进取，不断提高业务技能，更好地服务客户，增加个人收入，特制定如下五级工资制度。

一、薪酬结构

XX口腔前台的薪酬构成为：

1、岗位工资（底薪）

基本工资—与考勤挂钩；

2、保密费（工资表中单列一项说明）

3、转介绍费

4、工龄工资

5、全勤奖

6、福利（餐补、交通补助、住房补贴、话费补贴、高温补贴等，院长根据自己门诊情况修改）

7、其他

根据门诊情况不同，薪酬构成项目可以有所增减。

二、薪酬方案

1、五级工资

根据入职时间长短、服务能力等，xx口腔前台岗位工资分为五级，五级工资计算如下：

假设：我们根据九