2026年高级社会工作师(合格证明)考试200道及答案(精选题).docxVIP

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  • 2026-01-31 发布于山东
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2026年高级社会工作师(合格证明)考试200道及答案(精选题).docx

2026年高级社会工作师(合格证明)考试200道

第一部分单选题(200题)

1、在社会工作研究中,研究者需要同时收集结构化数据(如量表得分)和非结构化数据(如访谈记录),最适合的研究方法是?

A.单一质性研究

B.单一量化研究

C.混合研究方法

D.行动研究

【答案】:C

解析:本题考察社会工作研究方法的应用场景。混合研究方法(混合方法研究)的核心是结合定量与定性研究方法,能够同时收集结构化数据(如问卷、量表)和非结构化数据(如访谈、观察记录),满足多元数据需求。选项A单一质性研究以定性数据为主,选项B单一量化研究以结构化数据为主,选项D行动研究强调实务与研究的互动,不必然包含两种数据类型。因此正确答案为C。

2、根据《中华人民共和国反家庭暴力法》,社会工作者在协助家暴受害者时,下列哪项表述符合法律规定?

A.社会工作者可直接签发家庭暴力告诫书

B.对轻微家暴行为,公安机关应出具告诫书

C.告诫书需经法院诉讼程序确认方有效

D.受害者必须先报警才能申请告诫书

【答案】:B

解析:本题考察反家暴法中社会工作者协助家暴受害者的法律依据。根据《反家庭暴力法》第十六条,家庭暴力情节较轻,依法不给予治安管理处罚的,由公安机关对加害人予以批评教育或出具告诫书。选项A错误,告诫书由公安机关签发,非社会工作者;选项C错误,告诫书无需法院确认,是行政告诫措施;选项D错误,受害者可直接向公安机关申请告诫书,无需先报警。选项B符合法律对“轻微家暴行为”的处理规定,因此正确答案为B。

3、社会工作的核心价值观包括以下哪项?

A.尊重、平等、公正、服务

B.互助、利他、奉献、责任

C.科学、理性、务实、高效

D.专业、权威、规范、服务

【答案】:A

解析:本题考察社会工作核心价值观知识点。社会工作核心价值观以“尊重、平等、公正、服务”为核心,强调对服务对象的尊重与赋权、追求社会公平正义、以服务为导向。选项B中“互助、利他、奉献”是社会工作的职业伦理与精神内核,但非核心价值观;选项C是社会工作研究与实务的方法论特点;选项D中“专业、权威”不符合社会工作平等合作的价值观,“规范”属于职业伦理范畴。因此正确答案为A。

4、当服务对象透露其有自伤自杀计划,且无监护人在场时,社会工作者的首要伦理责任是?

A.严格遵守保密原则,避免泄露服务对象隐私

B.评估自伤风险,优先保护服务对象生命安全并采取干预措施

C.立即报警,交由警方处理以确保安全

D.建议服务对象联系家人或朋友提供支持

【答案】:B

解析:本题考察伦理困境处理。保密原则存在例外,当涉及生命安全时,首要责任是优先保护服务对象生命。A选项错误,违反“保护生命”的伦理优先原则;C选项“立即报警”非首要措施,应先评估风险并尝试稳定服务对象;D选项未优先处理风险,仅依赖外部支持易延误干预。因此正确答案为B。

5、在处理社会工作伦理困境时,当保密原则与服务对象的生命安全发生冲突,应优先遵循的伦理准则是?

A.严格遵守保密原则,避免泄露服务对象信息

B.优先保障服务对象的生命安全,必要时突破保密限制

C.优先满足机构规定,以机构利益为决策依据

D.优先考虑第三方利益,避免对服务对象造成二次伤害

【答案】:B

解析:本题考察社会工作伦理困境的核心原则。社会工作伦理中,保护生命原则是最高优先级,当保密与服务对象生命安全冲突时,需优先保障生命安全,必要时突破保密限制(如报告潜在危险)。A选项仅强调保密,忽视生命安全的紧迫性;C选项以机构利益为优先,违背服务对象福祉至上原则;D选项优先第三方利益,偏离服务对象权益核心。因此正确答案为B。

6、在为社区矫正对象开展小组工作时,社会工作者小王采用“优势视角”理论,其核心做法是()。

A.重点关注服务对象的问题和缺陷

B.鼓励服务对象主动探索自身优势和潜能

C.要求服务对象反思过去的错误行为

D.帮助服务对象修正认知偏差

【答案】:B

解析:本题考察社会工作理论应用知识点,正确答案为B。优势视角理论的核心是聚焦服务对象的内在优势和资源,而非问题本身。A选项是“问题视角”的典型做法,与优势视角相悖;C选项“反思错误行为”更接近精神分析理论中“修正认知”的思路,强调对过去问题的审视;D选项“修正认知偏差”属于认知行为理论的核心技巧,用于改变非理性信念。

7、在社会工作督导中,督导者主要扮演‘顾问’角色,为被督导者提供专业知识支持和解决问题的建议,这种督导类型属于?

A.师徒式督导

B.训练式督导

C.管理式督导

D.咨询式督导

【答案】:D

解析:本题考察社会工作督导的类型。咨询式督导的核心特征是督导者以“顾问”身份提供专业咨询,重点在于解决被督导者在实务中遇到的具体问题,而非直接指导或管理。A选项师徒式

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