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环保技术研发项目完成度及效果绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

项目进度管理

项目计划完成率

30%

100%

根据实际完成工作量与计划工作量的比例计算，每低5%扣除3分，最高扣除15分。

关键节点达成率

100%

每达成一个关键节点得10分，未达成或延迟达成则不得分。

风险应对及时性

90%

根据风险识别和应对措施的及时性评分，每提前识别和应对一项风险得5分，延迟则扣3分，最高累计50分。

资源利用率

85%

根据项目预算和实际支出对比，每低5%扣除2分，最高扣除15分。

团队协作效率

95%

根据团队成员反馈和项目协作记录评分，每低5%扣除2分，最高扣除10分。

技术成果创新性

专利申请数量

35%

3项

每申请一项发明专利得15分，实用新型专利得8分，外观设计专利得5分，超额完成按比例增加，不足按比例减少。

技术突破程度

显著突破

根据技术成果与行业现有标准的对比，显著突破得15分，有一定突破得10分，无明显突破得5分。

成果转化率

60%

根据技术成果在市场上的应用比例评分，每低5%扣除2分，最高扣除20分。

同行技术对比优势

领先

根据技术指标与行业标杆对比，领先得15分，持平得10分，落后得5分。

技术文档完整性

100%

根据技术文档的完整性和规范性评分，每缺失或不符合一项文档扣3分，最高扣除15分。

环保效益达成度

污染物减排量

25%

200吨/年

根据实际减排量与目标的对比，每超额5%得5分，低于目标按比例扣分，最高累计25分。

资源回收利用率

75%

根据资源回收利用率与目标的对比，每低5%扣除2分，最高扣除15分。

环境影响改善度

显著改善

根据环境监测数据改善程度评分，显著改善得10分，有一定改善得5分，无改善不得分。

政策符合性

100%

根据技术成果是否符合环保政策要求评分，每不符合一项扣5分，最高扣除25分。

社会认可度

85%

根据媒体报道、公众评价等评分，每低5%扣除2分，最高扣除15分。

团队协作与沟通

跨部门协作效率

10%

90%

根据跨部门协作的顺畅程度和问题解决效率评分，每低5%扣除1分，最高扣除10分。

技术交流频率

每周2次

根据团队内部技术交流的频率和效果评分，每少一次扣1分，最高扣除5分。

外部专家合作满意度

85%

根据外部专家的合作评价评分，每低5%扣除1分，最高扣除5分。

问题反馈及时性

95%

根据问题反馈和处理的及时性评分，每低5%扣除1分，最高扣除5分。

团队培训参与度

100%

根据团队成员参与培训的比例评分，每低5%扣除1分，最高扣除5分。

本考核表旨在全面评估环保技术研发项目的完成度及效果，涵盖项目进度管理、技术成果创新性、环保效益达成度、团队协作与沟通四个维度。请根据实际工作表现填写相关数据，并结合评分标准进行自评。考核结果将作为绩效评定的重要依据。

评分（分）

维度一

维度二

维度三

维度四

维度五

员工评分合计

上级评分

合计

最终得分

奖金系数

=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=

绩效面谈

直接主管签名：被考核者签名：

日期：

人力

审核

意见

上级主管

核定意见