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2026年研发经理工作计划

2026年研发工作将围绕“技术引领、效率驱动、人才赋能、风险可控”四大核心目标展开，聚焦公司战略级产品迭代与前瞻性技术布局，通过优化研发流程、强化团队能力、深化跨部门协同，推动研发体系从“支撑型”向“引领型”转型。结合行业技术趋势与公司年度经营目标，现对全年重点工作作出如下具体规划：

一、技术战略与规划落地

2026年技术规划以“智能化、模块化、低碳化”为三大方向，重点突破制约产品竞争力的核心技术瓶颈，同步布局2-3项前沿技术预研，为2027年及以后的产品升级储备技术势能。

1.核心技术攻坚

-智能化技术应用：针对现有主力产品A、B、C，分别制定智能化升级方