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2025年安徽省宿州市统招专升本管理学自考真题(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的核心职能是什么？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.下列哪项不是管理的基本要素？()

A.目标

B.组织

C.技术

D.环境

3.管理的本质是什么？()

A.科学

B.艺术

C.科学与艺术的结合

D.技术

4.管理的四大职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.创新

D.控制

5.管理者在管理过程中扮演的角色不包括以下哪项？()

A.决策者

B.指挥者

C.沟通者

D.财务管理者

6.以下哪项不是管理的环境因素？()

A.经济环境

B.社会文化环境

C.组织内部环境

D.组织战略

7.管理的基本原则不包括以下哪项？()

A.目标一致原则

B.专业化原则

C.动态平衡原则

D.透明度原则

8.管理的目标是什么？()

A.提高效率

B.实现效果

C.创造价值

D.以上都是

9.管理的最基本要素是什么？()

A.人员

B.资源

C.目标

D.技术和方法

二、多选题(共5题)

10.管理职能包括哪些方面？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

11.以下哪些属于管理的环境因素？()

A.经济环境

B.社会文化环境

C.技术环境

D.政策法规环境

E.组织内部环境

12.管理的原则有哪些？()

A.目标一致原则

B.专业化原则

C.动态平衡原则

D.效率原则

E.适应性原则

13.管理者在管理过程中需要扮演哪些角色？()

A.决策者

B.指挥者

C.沟通者

D.监督者

E.模范者

14.以下哪些是组织设计的关键要素？()

A.结构

B.职责

C.沟通

D.权力

E.文化

三、填空题(共5题)

15.管理的四大基本职能中，确定组织目标和任务，并制定实现目标的具体方案的职能是__。

16.管理的四大基本职能中，对组织内部的人、财、物、信息等资源进行合理配置，以实现组织目标的职能是__。

17.管理的四大基本职能中，通过沟通、激励和指导等方式，影响组织成员的行为，以实现组织目标的职能是__。

18.管理的四大基本职能中，通过设定标准、衡量成效和纠正偏差等方式，确保组织活动按计划进行的职能是__。

19.管理中，对组织成员进行培训和发展，以提高其能力和素质的过程称为__。

四、判断题(共5题)

20.管理的本质是科学，不包含任何艺术成分。()

A.正确B.错误

21.管理的主要目标是提高组织的效率。()

A.正确B.错误

22.领导职能仅涉及对组织成员的激励和指导。()

A.正确B.错误

23.组织结构设计越复杂，组织的效率越高。()

A.正确B.错误

24.管理的环境因素仅限于组织内部。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述管理的四大基本职能及其相互关系。

26.解释组织结构设计对组织效率的影响。

27.阐述领导者在组织中的作用及其重要性。

28.分析管理环境对组织管理的影响。

29.探讨人力资源管理在组织管理中的重要性及其主要职能。

2025年安徽省宿州市统招专升本管理学自考真题(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理的核心职能是控制，它确保组织按照计划进行，纠正偏差，保证组织目标的实现。

2.【答案】C

【解析】管理的基本要素包括目标、人员、资源、信息、技术和环境，技术是管理的工具而非要素。

3.【答案】C

【解析】管理的本质是科学与艺术的结合，需要运用科学的方法和艺术的手段来达成组织目标。

4.【答案】C

【解析】管理的四大职能是计划、组织、领导和控制，创新虽然重要，但不属于基本职能。

5.【答案】D

【解析】财务管理者是专业职能角色，而非一般管理者角色，不属于管理过程中扮演的角色。

6.【答案】D

【解析】组织战略是组织内部的管理活动，不属于外部环境因素。

7.【答案】D

【解析】管理的基本原则包括目标一致原则、专业化原则、动态平衡原则等，透明度原则不是基本管理原则。

8.【答案】D

【解析】管理的目标是提高效率、实现效果和创造价值，这三个方面共同构成了管理的最