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医院发展党员工作计划(2篇)

医院发展党员工作计划（一）

为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步加强医院党的组织建设，提高党员队伍整体素质，为医院的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证，结合医院实际情况，特制定本发展党员工作计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，严格遵循《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》的规定，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持标准，保证质量，有领导、有计划地做好发展党员工作，不断增强医院党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

二、工作目标

1.严格按照党员发展程序，在未来一年内，计划发展党员[X]名，其中35岁以下青年党员不少于[X]名，大专及以上学历党员不少于[X]名。

2.注重从医疗、护理、医技等一线岗位人员中发展党员，确保一线党员比例达到[X]%以上。

3.加强对入党积极分子和发展对象的培养教育，提高他们的政治素质和业务能力，使他们能够在医院的各项工作中发挥先锋模范作用。

三、工作措施

（一）加强宣传引导，扩大入党积极分子队伍

1.开展主题宣传活动

通过医院内部宣传栏、微信公众号、院报等多种渠道，广泛宣传党的基本知识、党的路线方针政策以及优秀党员的先进事迹，激发广大职工的政治热情，引导他们积极向党组织靠拢。每季度至少开展1次主题宣传活动，制作宣传展板[X]块，发布微信公众号文章[X]篇，在院报上刊登相关报道[X]篇。

2.举办入党知识讲座

定期举办入党知识讲座，邀请党校专家、医院党委负责人等为职工讲解党的历史、党的性质、宗旨和任务，使职工了解入党的基本条件和程序。每年举办入党知识讲座不少于[X]次，参加人数不少于[X]人。

3.建立联系培养制度

建立党组织与职工的联系培养制度，党支部委员要主动与职工交流谈心，了解他们的思想动态和工作情况，有针对性地进行引导和培养。对有入党愿望的职工，要及时为他们提供入党申请书等相关资料，并指定1至2名正式党员作为培养联系人，负责对他们进行培养教育。

（二）严格标准程序，做好入党积极分子培养考察工作

1.确定入党积极分子

党支部要按照党员发展的标准和程序，从递交入党申请书的职工中，通过党员推荐、群团组织推优等方式，确定入党积极分子。确定入党积极分子后，要及时向上级党委备案，并填写《入党积极分子培养考察表》。

2.制定培养计划

培养联系人要根据入党积极分子的实际情况，制定详细的培养计划，明确培养目标、培养内容和培养措施。培养内容主要包括党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本知识，以及党的优良传统和作风等。培养措施主要包括定期谈心、组织参加党课学习、社会实践活动等。

3.定期考察考核

党支部要每半年对入党积极分子进行一次考察考核，了解他们的思想、工作和学习情况，肯定成绩，指出不足，并提出改进意见。考察考核结果要及时填入《入党积极分子培养考察表》。对表现优秀的入党积极分子，要及时列为发展对象；对不符合条件的，要及时调整出入党积极分子队伍。

（三）加强教育培训，提高发展对象的政治素质和业务能力

1.集中培训

对确定为发展对象的入党积极分子，要及时组织他们参加上级党委举办的集中培训。集中培训时间不少于三天（或不少于二十四个学时），培训内容主要包括党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本知识，以及党的优良传统和作风等。培训结束后，要进行考试考核，考试考核成绩合格者，方可列为发展对象。

2.实践锻炼

要为发展对象提供实践锻炼的机会，让他们在医疗、护理、医技等一线岗位上经受锻炼，增长才干。可以安排他们参与医院的重点项目、科研课题等工作，也可以组织他们参加志愿服务、扶贫帮困等社会实践活动。通过实践锻炼，使发展对象在实际工作中增强党性修养，提高业务能力。

3.个别指导

培养联系人要经常与发展对象进行谈心交流，了解他们的思想、工作和学习情况，有针对性地进行个别指导。对发展对象在思想、工作和学习中遇到的问题，要及时给予帮助和解决。同时，要鼓励发展对象积极参加党组织的各项活动，在活动中接受教育和锻炼。

（四）严格审批手续，确保新党员质量

1.政治审查

在发展党员过程中，要对发展对象进行政治审查。政治审查的主要内容包括：对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查要形成结论性材料，未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。

2.预审公示

党支部要将发展对象的相关材料报上级党委预审。上级党委要对发展对象的材料进行认真审查，对符合条件的，发放《中国共产党入党志愿书》。同时，要对发展对象进行公示，公示时间不少于五个工作日。公示内容主要包括发展对象的