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- 2026-02-01 发布于江西
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家居店面管理制度
一、工作时间
1、店面实施每七天7天开门营业。由店长安排职员班组,制订排班表。职员每七天公休一天,各职员需按排班表上班,不得私自更改换班。
2、店面营业时间为早上9:00至晚上18:00
早班:早晨9:00――下午18:00(早班天天进门第一件事情开启店面照明灯光、音乐背景、确保灯光明亮度、音乐柔和度。各办公设备检验,确保电话、电脑、传真、打印机等正常使用。和全店面清洁工作).
下班前关好全部店面门、窗、电源、和不使用电器。注:在关掉电源同时,请务必记得监控电源是不能断掉。
午餐时间:12:00――13:00职员轮换就餐
3、店面职员每七天有一天休息时间。不得在节假日、四、六、日安排公休。(特殊情况须报企业同意)
4、店面请假制度:店面职员如有请假,需提前一天书面请假条交于店长并报总经理审批,电话请假和临时请假无效(特殊情况除外)
5、节假日休息:法定节假日店面不休息,节假以后进行调休。
二、考勤制度
1、早上9:00以后到岗者视为迟到(需提前10分钟到岗更换工作服、早餐等,每迟到1次扣2分。
2、早上10:30以后到岗者按事假半天处理,扣5分。
3、下班未按正常下班时间离开,按早退处理,发生1次扣发工资5分。(遇特殊情况须向店长申请)
4、每个月迟到3次视为事假一天,累计扣除10分。
5、无故缺岗或未按班次休假,视为旷工,旷工1天扣罚30分,当月累计旷工2次,作自动离职处理。
三、礼仪制度
1、职员必需穿着工作服上岗,并在正确位置佩戴**LOGO。
2、女职员上岗可化淡妆,不准浓妆艳抹、佩戴过多夸张饰品或涂抹过浓香水
3、男女职员不准留过长发型,不许染怪异颜色。
4、职员坐立行走及其它肢体动作应符合店面接待礼仪要求,做到落落大方,举止适当。不得在用户面前做不雅小动作。
5、接待用户和接听电话时必需使用礼貌接待用语。
1:“欢迎光临**家居”
2:“您请跟我来,请您认真看一下我们产品”
3:“能否请您留下您姓名和联络电话,以使我们能愈加好为您提供服务。”
4:“我们工作有什么不周之处,请您多提宝贵意见好吗?”
5:“谢谢您光临,欢迎您随时同我们联络,我们将竭诚为您服务,再见!”
等敬辞及其它礼貌用语。
6、向用户介绍商品及交谈时,应注意谈话技巧,不要随意插话,避免和用户争辩、悖论,要迎适用户话语导向附和。
四、例会、晨会制度
1、例会
每七天四早晨9:00店面全体职员召开周例会,会议内容:
(1)店面本周销售情况汇总,遗留问题通告。
(2)职员在工作中碰到困难,集体协调处理、讨论。
(3)职员各自汇报工作情况,总结经验教训。
(4)通报下周销售目标,列出关键目标。
(5)培训及考评。
区域
标准
门头橱窗
门头:保持清洁,无显著污渍
玻璃橱窗:内外无水渍、显著污渍
门前地面:无散置垃圾、无积水、烟蒂、落叶堆
室内地面、墙面
墙面:无显著划痕、污迹,墙角、天花板无蜘蛛网
背景墙:雕刻字无损坏,无显著水渍、污渍
地面:保持清洁,无污水渍、泥印
迎宾脚垫:保持干燥不破损、无显著泥渍
商品展示
资料:彩页摆放整齐、无缺失
展厅家俱:陈列整齐有序,确保正常使用,洁净,无灰尘、
商品展示价签台:摆放正确整齐
办公室、库房
地面:保持清洁,无污水渍、泥印、垃圾办公区和存货区
办公桌:电脑、资料、办公文具摆放整齐
垃圾桶:容量达成70%必需清除库房:促销品、宣传品分类码放整齐,避免受潮损坏
2、晨会
每日早晨9:00店面全体职员召开晨会,会议内容:
(1)团体操提士气、凝聚力。
(2)总结前日工作,碰到困难,集体协调处理、讨论。
(3)制订当日工作计划,对今日关键事项做培训、铺排。
五、卫生制度
1、店面各区域卫生由当日上班职员共同负责。
2、早班职员到岗后需立即全方面检验打扫各区域卫生,清理完成后需在卫生检验表上签字确定,由店长进行检验。
3、各区域卫生标准以下:
六、财务制度
1、职员收取用户现金需两人共同清点,复核无误后交财务保管。
2、收取用户现金时唱收、唱付,确保当场查对无误。
3、收取支票需实施先入帐、后开票、再送货标准进行处理。
4、收取现金时需仔细检验,避免收取残币、假币。如收取假币由当事人负责赔偿。
5、收取现金数额较大时,必需存入保险箱内或转存企业账户。
七、安全保卫制度
1、店面预防盗、抢、骗
(1)预防偷窃关键以预防为主。商品摆放合适、人员安排合理,不给偷窃者造成机会。每日下班前仔细检验办公室、库房、门窗是否关闭锁好。
(2)做好预防抢劫方法。遇抢劫发生要沉着冷静,尽可能仔细观察歹徒体貌特征,不要破坏现场环境,立即报警并通知店长及总经理。
(3)提升警惕预防诈骗。收用户现金应等用户确定找零后才可将现金收存,收到用户大钞时应注意现金上有没有尤其记号立即辨识假钞,不可因人手不足、用户催促而自
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