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就业心理调适辅导服务规范

就业心理调适辅导服务规范

一、就业心理调适辅导服务的总体框架与基本原则

就业心理调适辅导服务是面向求职者与在职人员，针对其在就业过程中可能出现的心理压力、职业困惑、角色适应等问题，提供专业化、系统化的心理支持与引导服务。构建科学规范的服务体系，有助于提升劳动者的心理适应能力，促进高质量充分就业，维护社会和谐稳定。服务开展需遵循若干基本原则，包括以人为本，尊重个体差异与自主选择；科学规范，确保服务内容与方法有据可依；预防与发展并重，既关注问题解决也注重潜能开发；保密原则，保护服务对象的个人隐私；系统性原则，将个体辅导与群体支持、短期干预与长期跟踪相结合。服务对象