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人力资源服务合同（猎头服务）2026年协议

甲方（猎头服务提供方）：[甲方公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[甲方公司注册地址]

联系电话：[甲方联系电话]

统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]

乙方（委托招聘方）：[乙方公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[乙方公司注册地址]

联系电话：[乙方联系电话]

统一社会信用代码：[乙方统一社会信用代码]

鉴于甲方拥有专业的猎头服务团队和资源，乙方需要招聘关键岗位人才，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：

第一条服务范围及目标

1.1甲方为乙方提供猎头服务，旨在帮助乙方寻访、筛选、评估并推荐符合乙方要求的候选人，用于乙方招聘的【职位名称】（职位级别：【职位级别】，主要职责：【主要职责简述】，任职资格要求：【关键任职资格简述】）岗位。

1.2服务区域：甲方应在【全国】范围内为乙方搜寻候选人。

1.3服务模式：双方确认选择【完全服务模式/项目制/混合模式】（请选择并填写具体模式）进行合作。

（如选择完全服务模式，则补充：服务期限为自本合同生效之日起【具体天数】日，或直至为乙方成功推荐一名乙方书面确认录用的候选人之日，以较早者为准。）

（如选择项目制模式，则补充：项目自乙方向甲方发出本合同项下首个职位招聘请求之日起启动。）

第二条费用与支付

2.1【如选择完全服务模式】：甲方为完成本合同项下的猎头服务，向乙方收取固定服务费人民币【具体金额】元（大写：【金额大写】）。该费用为【含税/不含税】费用。乙方应在本合同签订后【具体天数】日内向甲方支付【定金/全部】服务费【百分比】%，即人民币【具体金额】元（大写：【金额大写】）；在甲方成功推荐的第一名候选人获得乙方书面录用通知后【具体天数】日内，乙方应向甲方支付剩余【百分比】%服务费，即人民币【具体金额】元（大写：【金额大写】）。

【如选择项目制模式】：甲方在为乙方成功推荐一名候选人，并且该候选人已与乙方签订正式劳动合同，且在正式入职【具体天数】日内，乙方应向甲方支付成功费人民币【计算方式及比例】元（大写：【金额大写】）。该费用以候选人【月度工资/年度税前总收入】的【百分比】%计算，最低不少于人民币【具体金额】元（大写：【金额大写】），最高不超过人民币【具体金额】元（大写：【金额大写】）。

2.2【如适用】：若因本合同项下服务需要，产生的【背景调查费/推荐信证明费/候选人差旅交通费等】，由【甲方/乙方】承担。具体费用标准为：【具体标准说明】。

2.3乙方应将服务费支付至甲方指定的以下银行账户：

开户名称：[甲方公司全称]

开户银行：[甲方开户银行名称]

银行账号：[甲方银行账号]

2.4甲方应在收到乙方支付的服务费后，向乙方开具等额合法发票。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

（1）根据乙方提供的职位描述和要求，制定并执行有效的搜寻计划。

（2）利用甲方资源和渠道，积极寻访、筛选符合条件的候选人。

（3）向乙方推荐至少【数量】名符合基本要求的候选人，并提交详细的候选人资料。

（4）根据乙方要求，安排候选人参加面试，并配合乙方进行候选人评估。

（5）在获得乙方事先书面同意后，对推荐候选人进行背景调查，并承担因此产生的费用。

（6）定期向乙方汇报搜寻进展和工作成果。

（7）对在服务过程中接触到的乙方商业信息严格保密。

（8）按照本合同约定收取服务费。

3.2乙方的权利与义务：

（1）向甲方提供真实、准确、完整的职位空缺信息、公司情况及招聘要求。

（2）及时审阅甲方推荐的候选人资料，并就候选人情况给予明确反馈（面试或否决）。

（3）安排并组织对甲方推荐的候选人进行面试评估。

（4）在决定录用候选人后，及时向甲方发出书面录用通知。

（5）按照本合同约定，按时足额支付服务费。

（6）对甲方提供的候选人个人信息及推荐意见予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

（7）配合甲方完成候选人的背景调查（如需）。

第四条保密条款

4.1甲乙双方确认，在本合同有效期内及本合同终止后【具体年限】内，双方均不得泄露、披露或使用在合作过程中获悉的对方商业秘密、技术信息、经营信息、客户信息、员工信息等任何非公开信息（以下简称“保密信息”）。

4.2保密信息包括但不限于：乙方的组织架构、财务数据、薪酬福利体系、业务计划、市场策略、客户资料、员工个人信息及联系方式、内部文件、电子邮件、会议纪要等；甲方的客户信息、候选人事务数据库、寻访方法、服务流程、技术方