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脸谱考勤管理制度

（试行）

1．制订目标

为确保正常工作秩序，增强职员组织纪律观念，提升工作效率，树立企业良好形象，规范“人脸识别”考勤机使用方法，特制订本管理制度。

2．适用范围

企业全体职员。

3．考勤操作规范

3.1考勤时面对考勤机站稳，并依据个人身高调整和考勤机之间距离，确保自己图像在视频显示框中间位置；

3.2图像扫描过程中尽可能不要随意移动身体，扫描结束后，系统在视频框内将显示本人身份信息，并语音播报本人姓名，当提醒信息和本人实际身份相符时，则此次考勤成功。

3.3当次考勤成功后应立即离开考勤机，不得反复随意录入考勤，以免造成考勤时间统计有误。

3.4若不确定此次考勤是否成功，请在1分钟内进行验证，系统提醒“您已考勤”说明统计有效。

3.5考勤机已设定管理员，由管理员进行人员增减、数据采集、考勤调整等操作，其它人员不得随意操作考勤机界面。

3.6严禁恶意破坏考勤机，如发觉人为损坏，由当事人双倍赔偿。

4、考勤时间

见《考勤时间表》

5．考勤机分布地点

见《帝元企业脸谱考勤机平面分布图》

6．考勤管理要求

6.1病、事假处理方法：因个人原因需请假职员要提前填写《请假条》，并按程序进行签批，同意后《请假条》需立即递交本单位统计员存档。

6.2外出考勤处理方法：因公外出无法实施考勤人员，必需在到企业后由本人填写《补签条》，并按程序进行签批后递交统计员存档。

6.3特殊情况处理方法：停电或其它特殊原因造成考勤机无法正常工作时，临时以《签到表》替换电子考勤；

6.4月终考勤汇总方法：月终由统计员对本单位考勤数据进行采集，按实际情况进行排班处理，凭《请假条》、《补签条》、《签到表》对漏打考勤人员进行考勤调整，考勤机无当日考勤统计且没有文字证实一律视为无故缺勤。

6．其它说明

6.1本制度自公布之日起施行。

6.2本制度解释权归医材企管办。

武汉帝元医用材料

6

补签条

姓名

车间（部门）

未签到原因：

未签到时间：年月日时

未签退原因：

未签退时间：年月日时

单位责任人审批

车间责任人审核

注：因公外出无法正常考勤时，凭《补签条》作出勤依据。

补签条

姓名

车间（部门）

未签到原因：

未签到时间：年月日时

未签退原因：

未签退时间：年月日时

单位责任人审批

车间责任人审核

注：因公外出无法正常考勤时，凭《补签条》作出勤依据。

职员考勤签到表

单位：年月份

序号

日期

签到

签退

姓名

时间

姓名

时间

1

2

3

4

5

6

7

8

9

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1

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20

注：因停电或设备原因无法电子考勤时，凭《职员签到表》作出勤依据。