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2025年企业法律顾问职业资格考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

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一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的董事会成员人数为多少人？()

A.3-13人

B.5-19人

C.7-15人

D.9-17人

2.企业法律顾问在处理合同纠纷时，以下哪种行为是正确的？()

A.单方面解除合同

B.未经授权直接与对方协商

C.在公司授权范围内积极协商

D.放弃公司合法权益

3.以下哪项不属于企业法律顾问的职责？()

A.参与公司重大经营决策

B.负责公司法律事务的对外联络

C.从事公司日常行政管理工作

D.撰写公司法律文件

4.根据《中华人民共和国合同法》，合同成立的要件包括哪些？()

A.合同主体、合同标的、合同内容

B.合同主体、合同标的、合同形式

C.合同主体、合同标的、合同生效

D.合同主体、合同标的、合同履行

5.以下哪种情况不构成职务侵占罪？()

A.利用职务便利，将公司财物非法占为己有

B.侵占公司资金，数额较大，多次实施

C.侵占公司财物，数额较小，一次实施

D.侵占公司财物，虽未达到数额较大，但给公司造成重大损失

6.企业法律顾问在审查公司对外投资协议时，应重点关注哪些方面？()

A.投资标的、投资金额、投资期限

B.投资标的、投资金额、投资风险

C.投资标的、投资期限、投资收益

D.投资标的、投资风险、投资收益

7.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同的期限分为哪几种？()

A.无固定期限、固定期限、试用期

B.无固定期限、固定期限、临时工合同

C.无固定期限、固定期限、兼职合同

D.无固定期限、固定期限、实习合同

8.以下哪种行为属于侵犯商业秘密？()

A.员工离职后自行创业，使用原公司客户信息

B.员工在工作中学习到的商业知识

C.员工在原公司工作期间，自行研发的新产品

D.员工离职后，未经原公司同意，泄露原公司技术秘密

9.企业法律顾问在处理劳动争议时，以下哪种方式最为恰当？()

A.单方面解除劳动合同

B.未经授权直接与员工协商

C.在公司授权范围内，与员工进行沟通协商

D.放弃公司合法权益

10.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的监事会由多少人组成？()

A.3-7人

B.5-11人

C.7-13人

D.9-15人

二、多选题(共5题)

11.企业法律顾问在审查公司对外签订的合同时，应关注以下哪些法律风险？()

A.合同主体资格

B.合同标的物的合法性

C.合同条款的明确性

D.合同履行期限

E.合同解除条件

12.以下哪些行为可能构成商业贿赂？()

A.为了获得业务，向对方提供回扣

B.向对方提供免费样品以促进销售

C.向对方支付佣金以表示感谢

D.向对方提供培训机会以建立良好关系

E.向对方支付费用以获取商业秘密

13.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同的订立应当遵循哪些原则？()

A.公平原则

B.诚实信用原则

C.平等自愿原则

D.保护劳动者合法权益原则

E.促进就业原则

14.以下哪些属于企业法律顾问的工作职责？()

A.参与公司重大经营决策

B.担任公司内部法律培训讲师

C.处理公司法律纠纷

D.制定公司规章制度

E.负责公司法律文件的起草和审核

15.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的股东大会行使哪些职权？()

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换董事、监事

C.审议批准董事会报告

D.审议批准监事会报告

E.决定公司的合并、分立、解散

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的注册资本应当为人民币多少元以上？

17.企业法律顾问在处理劳动争议时，应优先考虑采取的解决方式是？

18.根据《中华人民共和国合同法》，合同依法成立后，对当事人具有法律约束力的标志是？

19.企业法律顾问在审查公司对外投资协议时，应特别注意协议中关于？的条款。

20.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立？

四、判断题(共5题)

21.企业法律顾问可以代表公司对外签订任何合同。()

A.正确B.错误

22.商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。()

A.正确B.错误

23.劳动者与用人单位未签订书面劳动合同的，用人单位