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2026年极端嗜压协议

本协议由以下双方于2026年签署：

甲方：[甲方名称]

乙方：[乙方名称]

鉴于：

1.甲方是一家在压力管理领域拥有丰富经验的公司，致力于为个人和组织提供专业的压力管理解决方案。

2.乙方是一家寻求有效压力管理方法的企业，希望通过甲方的服务提高员工的工作效率和整体健康水平。

3.双方认识到，2026年可能会面临极端的压力和挑战，因此需要共同合作，制定一套全面的压力管理协议，以应对可能出现的极端情况。

为此，双方达成如下协议：

一、协议目的

本协议的目的是通过甲方的专业服务，帮助乙方建立一套有效的压力管理机制，以提高乙方员工的工作效率和整体健康水平，从而更好地应对2026年可能出现的极端压力和挑战。

二、服务内容

1.压力评估：甲方将派遣专业团队对乙方的员工进行压力评估，以了解员工当前的压力水平和压力来源。

2.培训课程：甲方将为乙方提供一系列压力管理培训课程，包括但不限于压力识别、压力应对策略、情绪管理等。

3.个性化方案：根据乙方的具体需求，甲方将制定个性化的压力管理方案，包括工作安排、休息时间、团队建设活动等。

4.定期跟进：甲方将定期对乙方员工进行跟进，以了解压力管理方案的实施情况，并根据需要进行调整。

三、协议期限

本协议有效期为一年，自2026年1月1日起至2026年12月31日止。协议期满后，双方可根据实际情况续签协议。

四、费用及支付方式

1.甲方提供的服务费用为人民币[具体金额]元。

2.乙方应于协议签订之日起[具体天数]日内，将首期服务费用支付给甲方。

3.剩余的服务费用应于协议执行halfway时支付。

五、保密条款

双方同意，在本协议有效期内及协议终止后一年内，任何一方不得泄露对方的商业秘密和confidential信息。违反保密条款的一方将承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.若一方未能按时履行协议约定的义务，另一方有权要求其限期履行。逾期仍未履行的，违约方应承担相应的违约责任。

2.若一方因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

七、争议解决

本协议的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。若双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[甲方公司盖章]

代表人（签字）：[甲方代表人签字]

日期：2026年[具体日期]

乙方（盖章）：[乙方公司盖章]

代表人（签字）：[乙方代表人签字]

日期：2026年[具体日期]

**一、所需附件列表**

本协议在执行过程中，可能需要以下附件作为补充说明或依据：

1.**《压力评估报告模板》**：用于规范甲方进行压力评估时需收集的信息和报告格式。

2.**《培训课程大纲》**：详细列出甲方提供的压力管理培训课程的具体内容、形式、时长和讲师信息。

3.**《个性化压力管理方案示例》**：提供制定个性化方案时可参考的框架或要素说明。

4.**《员工压力匿名反馈问卷》**：用于甲方收集员工压力感受和方案效果的匿名数据。

5.**《服务进度报告模板》**：甲方定期向乙方汇报服务进展、评估结果和调整建议的格式。

6.**《保密承诺书》**：双方代表或参与项目的关键人员需签署，以确认其理解并遵守保密条款。

7.**《费用明细及支付节点确认表》**：详细列出各项服务费用的构成和具体的支付时间节点。

8.**《争议解决协商记录》**：记录双方在协商解决争议过程中的沟通内容和达成的初步共识。

**二、违约行为罗列及认定**

**违约行为罗列：**

1.**甲方违约行为：**

*未按协议约定的时间、内容、标准提供压力评估、培训课程、个性化方案或定期跟进服务。

*提供的服务质量不符合协议中明确的或双方约定的服务标准，显著影响乙方预期效果。

*未经乙方书面同意，泄露乙方的商业秘密、员工个人信息或压力评估的具体数据。

*未按时提交必要的服务报告或评估报告。

*在协议有效期内，擅自将本协议项下的权利义务转让给第三方。

2.**乙方违约行为：**

*未按协议约定支付服务费用，包括首期费用、中期费用或逾期付款的利息。

*阻碍或拒绝甲方按照协议约定进行必要的压力评估、数据收集或服务实施。

*未经甲方同意，擅自变更、修改甲方制定的压力管理方案，或拒绝执行该方案。

*泄露在履行协议过程中知悉的甲方商业秘密或服务内容细节。

*在协议有效期内，擅自终止协议，但需按协议约定处理善后事宜或支付相应费用。

**违约行为的认定：**

违约行为的认定依据以下原则和证据：

1.**明确约定**：直接依据协议中明确写明