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2025年赣州市石城县政务服务和大数据发展中心招聘派遣制工作人员5人考试题库

第一部分单选题(60题)

1、在赫兹伯格的双因素理论中，满意的反面或对立面是（）。

A.不满意

B.没有满意

C.很不满意

D.没有不满意

【答案】：B

【解析】本题考查管理学的基本原理。双因素理论，又称“激励保健理论”，该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。激励因素是指能造成员工感到满意的因素。激励因素的改善而使员工感到满意的结果，能够极大地激发员工工作的热情，提高劳动生产效率；但激励因素即使管理层不给予其满意满足，往往也不会因此使员工感到不满意，所以就激励因素来说:“满意”的对立面应该是“没有满意”。故本题选B。

2、申请人在申请行政复议时可以一并提出（）。

A.刑事赔偿

B.行政赔偿

C.民事赔偿

D.经济赔偿

【答案】：B

【解析】本题考查行政法。根据《中华人民共和国行政复议法》第二十九条规定：“申请人在申请行政复议时可以一并提出行政赔偿请求，行政复议机关对符合国家赔偿法的有关规定应当给予赔偿的，在决定撤销、变更具体行政行为或者确认具体行政行为违法时，应当同时决定被申请人依法给予赔偿。申请人在申请行政复议时没有提出行政赔偿请求的，行政复议机关在依法决定撤销或者变更罚款，撤销违法集资、没收财物、征收财物、摊派费用以及对财产的查封、扣押、冻结等具体行政行为时，应当同时责令被申请人返还财产，解除对财产的查封、扣押、冻结措施，或者赔偿相应的价款。”故本题选B。

3、现代经济学从不同的角度将经济增长的方式分成两类，即粗放型经济和集约型经济。以下选项中不属于集约型经济增长方式的是（）。

A.甲企业通过引进先进生产技术，提高企业生产总额

B.乙企业通过加强员工技能培训，提高企业生产总额

C.丙企业通过追加10万投资金额，提高企业生产总额

D.丁企业通过增加原材料的利用率，提高企业生产总额

【答案】：C

【解析】本题考查微观经济。集约型经济增长方式是依靠生产要素的优化组合，通过提高生产要素的质量和使用效率，即通过技术进步、提高劳动者素质、提高资金、设备、原材料的利用率而实现的增长。而粗放型经济增长方式是指主要依靠增加生产要素的投入，即增加投资、扩大厂房、增加劳动投入，来增加产量。A项正确，引进先进生产技术采用新技术、新工艺，改进机器设备、加大科技含量的方式来增加产量，属于集约型经济增长方式。B项正确，加强员工技能培训能够提高劳动者素质，从而提高生产要素的质量和使用效率。属于集约型经济增长方式。C项错误，追加投资金额，是依靠生产要素的扩张，来增加产量。属于粗放型经济增长方式。D项正确，增加原材料的利用率达到产量增长和使用效率的提高，属于集约型经济增长方式。故本题选C。

4、下列关于欧盟的说法正确的是（）。

A.世界上最大的区域性经济组织

B.当今世界上一体化程度最高的区域性组织

C.当今世界上最具有权威性的国际组织

D.世界上最重要的国际经济组织

【答案】：B

【解析】本题考查宏观经济。A项错误，亚太经合组织是当今世界上最大的区域性经济合作组织。B项正确，欧洲联盟是欧洲地区规模较大的区域性经济合作的国际组织。成员国已将部分国家主权交给组织（主要是经济方面，如货币、金融政策、内部市场、外贸），令欧洲联盟越来越像联邦制国家。因此欧盟是当今世界上一体化程度最高的区域性组织。C项错误，联合国是在第二次世界大战后成立的一个由主权国家组成的政府间国际组织。以维护国际和平与安全为宗旨，是目前世界上最具权威性的综合性国际组织。D项错误，无此提法。故本题选B。

5、下列关于附条件合同效力的描述中，正确的是（）。

A.附生效条件的合同，自条件成就时失效

B.附解除条件的合同，自条件成就时生效

C.附生效条件的合同，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时，该合同生效

D.附解除条件的合同，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时，该合同继续生效

【答案】：C

【解析】本题考查民法典。根据《民法典》第一百五十八条规定：“民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。”第一百五十九条规定：“附条件的民事法律行为，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已经成就；不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。”附条件合同是指当事人在合同中特别规定一定的条件，以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。A项错误，附生效条件的合同，自条件成就时生效。B项错误，附解除条件的合同，自条件成就时失效。C项正确，附生效条件的