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2025年泉州市惠安县事业单位工作人员招聘考试真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.从事公益服务

B.非营利性

C.具有独立法人资格

D.企业的营利性

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.三个

B.四个

C.三个以上

D.两个

3.以下哪项不属于事业单位招聘的原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.优先录用本地户籍人员

C.招聘与岗位需求相适应

D.保障事业单位工作人员权益

4.事业单位工作人员因工作需要，可以按照国家规定进行交流。以下哪种情况不属于交流的范围？()

A.在不同地区的事业单位之间交流

B.在同一地区的事业单位之间交流

C.在不同类型的事业单位之间交流

D.在事业单位与企业之间交流

5.事业单位工作人员因工作需要，可以按照国家规定进行进修。以下哪种情况不属于进修的范围？()

A.在国内进行专业培训

B.在国外进行学术交流

C.在职攻读研究生学位

D.在职攻读本科学位

6.事业单位工作人员在试用期内，应当接受哪些方面的考核？()

A.工作能力

B.工作态度

C.工作成绩

D.以上都是

7.事业单位工作人员因工作表现突出，可以给予哪些奖励？()

A.表彰

B.晋升

C.奖金

D.以上都是

8.事业单位工作人员因违法违纪受到处分，处分期间工资待遇如何处理？()

A.正常发放

B.减发

C.停发

D.以上都可能

9.事业单位工作人员退休后，享受哪些待遇？()

A.退休金

B.医疗保险

C.养老金

D.以上都是

10.以下哪项不属于事业单位人事管理的范畴？()

A.招聘录用

B.考核评价

C.培训发展

D.财务管理

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的性质？()

A.公益性

B.企业性

C.行政性

D.非营利性

12.事业单位工作人员年度考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作学习

13.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的聘用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.择优录用

C.保障职工权益

D.符合岗位需要

14.事业单位工作人员培训的主要形式有哪些？()

A.在职培训

B.短期培训

C.专题研讨

D.外出考察

15.事业单位工作人员的工资包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.年终奖金

D.技术性收入

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》自年月日起施行。

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级，其中，是考核等次最高等级。

18.事业单位公开招聘工作人员应当面向社会公布招聘计划和招聘职位，明确、等招聘条件。

19.事业单位工作人员与所在单位发生劳动争议的，可以申请，也可以依法申请仲裁。

20.事业单位工作人员晋升岗位，应当具备相应的和，并经过。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的工资和福利待遇由政府统一规定。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内，享有与正式员工相同的福利待遇。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的年度考核结果只与工资待遇挂钩，不作为其他方面的依据。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员在培训期间，其工资照发，不影响正常晋升。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员因违法违纪受到开除处分，自处分决定生效之日起，解除与其所在单位的聘用合同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位公开招聘工作人员的基本程序。

27.如何理解事业单位工作人员的考核评价体系？

28.在事业单位人事管理中，如何保障工作人员的合法权益？

29.简述事业单位工作人员培训的意义。

30.在事业单位人事管理中，如何实现人员配置的优化？

2025年泉州市惠安县事业单位工作人员招聘考试真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位的特点包括从事公益服务、非营