浅析北京恒信造价咨询有限公司的绩效管理.doc

摘要

浅析北京恒信造价咨询有限公司的绩效管理

摘要

企业之间的竞争随着经济形势的不断变化而越发激烈，在新的发展背景之下，企业如何提升自身的地位，发挥自身的优势成为企业管理者所必须考虑的问题。而在当代企业的管理中，人力资源管理是极为重要的，人才才是促进企业持续发展的根本动力。绩效考核又是企业人力资源管理中的关键组成内容，虽然我国企业的绩效考核水平得到了一定的发展，但是不可否认在绩效考核方面仍然存在一定的问题。在此次论文中，就将针对恒信造价咨询有限公司对其人力资源绩效考核中存在的问题进行总结，并且针对性的提出改进对策，为提高企业的绩效考核水平发挥积极作用。

关键词：人力资源管理绩效考核