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- 2026-02-01 发布于天津
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砖瓦生产工春节假期离岗员工安全承诺书
文件名称:砖瓦生产工春节假期离岗员工安全承诺书
编制部门:
综合办公室
编制时间:
2025年
类别:
两级管理标准
编号:
审核人:
版本记录:第一版
批准人:
签收人:
签收日期:
一、承诺背景与依据
为加强春节期间砖瓦生产工离岗期间的安全管理,确保员工离岗期间的人身和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及公司相关安全管理制度,特制定本安全承诺书。本承诺书旨在提高员工安全意识,明确员工离岗期间的安全责任,确保春节期间公司安全生产形势稳定。
二、离岗前置安全检查承诺
本人郑重承诺,在春节假期离岗前,将认真执行以下安全检查措施:
1.对个人工作区域进行全面检查,确保所有设备处于正常工作状态,无异常噪音或温度升高现象。
2.关闭所有用电设备的电源,包括但不限于电动机、照明灯具、通风设备等,拔掉所有不必要的电源插头,防止漏电事故。
3.清理工作区域内的易燃易爆物品,如油漆、溶剂、化学品等,确保其妥善存放或移至安全地点。
4.检查消防设施,如灭火器、消防栓等,确保其完好有效,并放置在明显位置。
5.关闭门窗,防止雨水侵入或小动物进入,影响生产设备安全。
6.对易发生滑倒的区域进行清理,如地面油污、积水等,确保行走安全。
7.对工作区域内的易损物品进行检查,如有损坏及时上报,防止意外发生。
8.确保所有安全警示标志清晰可见,无遮挡。
三、工作交接承诺
本人郑重承诺,在春节假期离岗前,将严格遵守以下工作交接流程:
1.对未完成的工作任务进行详细记录,包括工作进度、存在的问题和下一步计划,确保交接后工作能够无缝衔接。
2.对重要文件资料进行整理归档,确保所有资料完整、准确,并按类别分类存放,方便查阅。
3.将工作流程和操作规范详细记录,包括关键步骤、注意事项和常见问题处理方法,以便接班人员快速上手。
4.与指定接班人员进行面对面交接,确保所有信息传达准确无误。
5.交接过程中做好记录,包括交接时间、交接内容、接班人员签名等,以便日后追溯和核实。
6.确保交接过程中所有数据和信息的安全性,避免泄露或误操作。
7.对接班人员提出的问题进行耐心解答,确保其能够独立完成相关工作。
8.交接完成后,再次确认接班人员已完全理解并掌握工作内容和要求,确保工作连续性。
四、设备与物品管理承诺
本人郑重承诺,在春节假期离岗期间,将严格遵守以下设备与物品管理规定:
1.对办公设备进行妥善处理,确保所有设备处于关闭状态,电源完全断开,防止设备损坏或意外启动。
2.对单位的重要物品,如钥匙、工具、文件柜等,将按照规定进行保管或移交至指定人员,确保物品安全无丢失。
3.未经单位允许,不私自带走单位任何物品,包括但不限于办公用品、生产工具、原材料等。
4.对于个人使用的物品,如工作服、个人工具等,将妥善保管,确保在离岗期间不造成任何损失。
5.离岗前,对工作区域进行彻底清理,确保无遗留物品,防止物品丢失或造成安全隐患。
6.如有需要离岗期间使用的个人物品,将提前向单位申请,并确保在离岗期间妥善保管,防止丢失或损坏。
7.遵守单位关于物品管理的各项规章制度,对违反规定的行为保持高度警惕,并及时报告。
8.离岗后,保持通讯畅通,随时准备应对可能出现的物品管理问题。
五、离岗期间行为规范承诺
本人郑重承诺,在春节假期离岗期间,将严格遵守以下行为规范:
1.遵守国家法律法规,尊重社会公德,维护社会秩序,不参与任何违法活动。
2.严格遵循单位规章制度,维护单位形象和利益,不从事任何损害单位声誉的行为。
3.离岗期间,自觉遵守社会道德规范,不参与任何有损个人或集体利益的活动。
4.在个人生活中,注意安全,防范意外事故,确保自身安全不受威胁。
5.如遇紧急情况,将第一时间联系单位或相关部门,积极配合处理。
6.不利用离岗期间参与任何可能对单位造成不利影响的活动,如散布谣言、泄露单位秘密等。
7.离岗期间,保持与单位的沟通,对于单位的重大决策或重要事项,及时了解并响应。
8.离岗结束后,将积极回归工作岗位,以饱满的热情和良好的状态投入到工作中。
六、通讯畅通承诺
本人郑重承诺,在春节假期离岗期间,将保持通讯设备的畅通,确保单位在紧急情况下能够及时联系到我。具体承诺如下:
1.离岗前,确保手机、固定电话等通讯设备电量充足,并保持开机状态。
2.如通讯方式发生变更,如更换手机号码或更换固定电话,将立即通知单位相关部门。
3.离岗期间,如因特殊情况无法接听电话,将确保在第一时间回拨或通过短信、电子邮件等方式回复。
4.对于单位的重要通知或紧急事务,将优先处理,确保能够及时响应。
5.离岗期间,定期检查通讯设备,确保
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