市场动态关键词与SR伙伴考核指南.pdfVIP

2015年市场动态的解析

市场动态查询须知：（针对于伙伴版本）

SR

⼀：零售额：

（个⼈消费顾客消费）

+

最低完成3000元，建议在⾃⼰的卡号完成，曾经有伙伴在顾客

卡上营业额，结果最后⼀天顾客签代职，最后查询发现零售

额不够，导致考核不通过

SR

例如：某伙伴，当⽉营业额做了万，但是个⼈零售不到元，公司

103000

会认定为考核不通过。

零售提成算法：

—

30001499910%

—

150002000015%

20000以上20%

备注：1.SR及以上级别伙伴是没有直销产品和⾮直销产品的区别

的，全部算营业额和计算奖⾦；

2.零售提成的计算⽅法不是按照伙伴的当⽉总营业额，⽽是

按照伙伴当⽉零售营业额计算。

培养的所有伙伴，他的营业额全部上传，但是按照

3.SRDS

RSI分红计算收⼊，不计算为零售提成

⼆：服务指数

（这个指标是指的⼩组伙伴的业绩总和，服务指数就是我们

SRDS

经常会讲到的分数，元营业额分）如下图所⽰：

RSI1000=1

例如：某伙伴年第⼀个⽉分数分，第⼆个⽉分，第三个⽉分，

2015RSI202456

总加和年第⼀季度这个伙伴的分数为：分

2015RSI100

RSI分红计算⽅法：

⼤中⼀个季度总营业额的1%乘以100

⼤中区的当季度总RSI分数

（具体能够拿到多少分红要等到第⼀季度评估结果、、⽉份平均发时候

567

才能知道，根据来计算，每个季度的分红收⼊是不⼀样的）

备注：在某⼀个季度当中，任意⼀个⽉培养⼀位伙伴，完成了

1.DS

8000营业额以上，公司会将该季度RSI分红奖⾦翻⼀倍。

例如：某伙伴，第⼀个季度的RSI分红收⼊是3000元，且⾄少培养了⼀

户完成，公司会把他的季度分红收⼊发元，平均到、、

DS80006000567

三个⽉发

三：销售贡献指数

（这个指数⾮常关键，是评价是否完成元营业额的，

SR15000

即是否有完成分。当然，多多益善！）

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