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2025年度康复医院工作总结及2025年工作计划

2025年，我院在上级主管部门的领导下，以患者为中心，以质量为核心，持续推进康复医疗服务体系建设，各项工作取得显著成效。全年实现门急诊量15.2万人次，同比增长12%；出院患者8600人次，同比增长18%；康复治疗总量达45.6万小时，同比增长20%；平均住院日下降至28天，床位使用率保持在92%以上。重点推进神经重症康复、骨科术后快速康复、心肺康复等特色专科建设，开展新技术新项目23项，其中“机器人辅助上肢功能训练系统”“经颅磁刺激联合吞咽障碍球囊扩张术”等技术填补区域空白。患者功能独立评定（FIM）平均改善值达32分，康复有效率96.5%，患者满意度98.2%，较上年提升1.8个百分点。

在医疗质量与安全管理方面，建立“三级质控”体系，完善12项康复医疗核心制度，全年开展质控检查48次，整改问题136项。推行“康复治疗前评估—治疗中监测—治疗后效果评价”闭环管理模式，不良事件发生率降至0.3‰，低于国家平均水平。加强重点环节管理，针对跌倒、压疮等风险因素实施专项干预，压疮发生率控制在0.5%以下。开展“康复治疗规范化年”活动，组织技能操作考核24场，覆盖全员，考核合格率100%。

重点专科建设取得突破。神经康复科全年收治脑卒中患者1200例，开展早期床旁康复干预980例，联合神经外科、心理科建立“脑卒中康复MDT团队”，吞咽功能障碍患者拔管成功率提升至85%。骨科康复科创新“术前评估—术中配合—术后即刻康复”模式，与骨科合作开展关节置换术后24小时下床训练，患者术后3个月关节活动度达标率92%。重症康复科成功救治脊髓损伤、脑外伤等重症患者186例，采用“阶梯式体位管理+呼吸功能训练”技术，机械通气患者脱机成功率提高20%。心肺康复科引入运动心肺功能测试仪，为慢性心衰、COPD患者制定个性化康复方案，完成心肺运动试验860例，患者6分钟步行距离平均增加120米。

人才队伍建设成效显著。全年引进康复医学博士3名、高级职称专家5名，选派28名骨干医师赴北京、上海进修学习，培养省级康复医学专科护士12名。开展“青苗人才培养计划”，资助青年医师开展科研项目15项，举办国家级继续教育项目3项、省级培训班8期，接收进修学员120人次。发表SCI论文18篇，核心期刊论文45篇，获得发明专利2项、实用新型专利8项，“基于虚拟现实技术的脑卒中上肢功能康复系统研发”项目获省级科技进步三等奖。

运营管理持续优化。推进DRG/DIP支付方式改革，成立专项工作小组，完成238个康复病种成本核算，制定差异化临床路径，医疗服务收入占比提升至42%，药占比控制在28%以下。完善智慧医院建设，上线康复治疗电子排班系统、远程康复评估平台，实现康复治疗数据实时上传与分析，治疗计划执行率提升至98%。加强后勤保障，改造康复治疗区1800平方米，新增智能康复设备32台（套），采购移动康复床、多功能治疗凳等设备50件，改善患者就医环境。

2026年，我院将围绕“高质量发展”主线，重点推进以下工作：

一、提升医疗服务能力。计划门急诊量增长15%，达到17.5万人次；出院患者突破1万人次，康复治疗总量增长25%。新增儿童康复、肿瘤康复两个亚专科，开展肉毒素注射治疗、盆底肌电刺激等新技术15项。优化康复治疗流程，推行“首诊评估—多学科会诊—个性化方案—阶段再评估”模式，将平均住院日控制在25天以内。加强急诊急救能力建设，配备移动ICU设备，实现急重症患者院内转运零延误。

二、深化重点专科建设。神经康复科重点开展意识障碍促醒技术研究，引进脑电图生物反馈仪，建立昏迷患者预后评估体系，促醒成功率提升至35%。骨科康复科推进“加速康复外科（ERAS）”理念，与麻醉科合作开展围手术期疼痛管理，术后24小时康复介入率达100%。重症康复科拓展ECMO支持下康复治疗技术，建立重症患者早期康复筛查标准，降低并发症发生率15%。心肺康复科开设心脏康复门诊，与心内科合作开展PCI术后康复项目，年服务患者500例。

三、加强人才培养与科研创新。实施“人才强院”战略，计划引进学科带头人2名、博士研究生5名，培养省级以上青年拔尖人才3名。建立“康复医学研究中心”，重点攻关神经可塑性、智能康复设备研发等领域，申报国家级科研项目2项、省级项目8项。与高校合作开展康复治疗技术转化研究，推动3项专利技术临床应用。举办国际康复医学论坛，邀请国外专家开展学术交流，提升学科影响力。

四、推进智慧康复建设。构建“互联网+康复”服务平台，开发居家康复APP，为出院患者提供远程指导、在线评估服务，覆盖患者3000人次。引入AI辅助康复评估系统，实现运动功能、平衡能力自动化检测，评估效率提升50%。建设康复大数据中心，整合患者治疗数据，开展康复效果预测模型研究，为个性化治