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2026年心理咨询师招聘考试大纲解读

一、单选题（共20题，每题1分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国精神卫生法》，心理咨询的主要服务对象不包括以下哪类人群？

A.有轻度心理困扰的成人

B.需要精神科药物治疗的患者

C.孕期情绪焦虑的准妈妈

D.学校适应困难的学生

答案：B

解析：心理咨询主要针对有心理困扰但无严重精神疾病的人群，而精神科药物治疗属于精神科医生的范畴。

2.在心理咨询中，共情最核心的要素是？

A.评价求助者的行为

B.保持客观中立

C.理解并回应对方的情感

D.强调咨询的理论框架

答案：C

解析：共情强调咨询师能站在求助者的角度理解其感受，并适当表达理解。

3.某求助者反复出现我一无是处的想法，心理咨询师最可能使用的干预技术是？

A.行为实验法

B.认知重构技术

C.人际关系技巧

D.情绪表达训练

答案：B

解析：认知重构技术旨在识别并修正不合理信念。

4.在团体心理咨询中，破冰活动的主要目的是？

A.迅速解决成员的问题

B.促进成员间的相互了解

C.强调团体规则

D.进行心理评估

答案：B

解析：破冰活动帮助成员放松，建立初步的信任关系。

5.针对儿童焦虑问题，家长最应该采取的应对方式是？

A.与孩子争论焦虑的合理性

B.鼓励孩子独自面对问题

C.保持耐心，提供情感支持

D.要求孩子证明自己不焦虑

答案：C

解析：家长的支持能有效缓解孩子的焦虑情绪。

6.心理咨询中的阻抗现象通常表现为？

A.成员按时完成作业

B.成员回避敏感话题

C.成员主动分享感受

D.成员频繁更换咨询师

答案：B

解析：阻抗表现为成员对咨询过程的抵抗，如回避、拖延等。

7.在危机干预中，最优先处理的是？

A.建立咨询关系

B.确定危机原因

C.评估自杀风险

D.制定干预计划

答案：C

解析：危机干预需首先评估安全风险，尤其是自杀风险。

8.某企业招聘心理咨询师，要求应聘者具备良好的沟通能力，最有效的考察方式是？

A.笔试考察心理学知识

B.情景模拟（如角色扮演）

C.简历筛选

D.面试提问

答案：B

解析：情景模拟能更直观地考察沟通能力。

9.文化适应障碍在移民心理咨询中常见，其核心问题是？

A.语言障碍

B.社会角色冲突

C.经济压力

D.法律问题

答案：B

解析：文化适应障碍主要涉及价值观、行为规范等社会层面的冲突。

10.心理咨询师在撰写案例报告时，应严格保护？

A.成员的隐私信息

B.咨询的理论框架

C.成员的个人评价

D.咨询的收费标准

答案：A

解析：隐私保护是心理咨询的基本伦理要求。

11.针对创伤后应激障碍（PTSD）患者，脱敏暴露疗法的核心是？

A.立即消除创伤记忆

B.逐步降低对创伤的恐惧反应

C.使用药物控制情绪

D.鼓励患者回忆创伤细节

答案：B

解析：脱敏暴露通过系统暴露减少恐惧反应。

12.某求助者表示我必须完美才能被爱，心理咨询师最可能判断其存在？

A.人际关系问题

B.自尊问题

C.归因偏差

D.完美主义倾向

答案：D

解析：完美主义倾向表现为对完美的过度追求。

13.在家庭咨询中，系统式家庭治疗强调？

A.个别成员的改变

B.家庭整体功能的改善

C.父母权威的强化

D.经济条件的提升

答案：B

解析：系统式家庭治疗关注家庭动力和互动模式。

14.某求助者长期失眠，心理咨询师建议其记录睡眠日记，主要目的是？

A.增加求助者的焦虑

B.评估睡眠问题的影响因素

C.证明咨询师的专业性

D.调整求助者的作息时间

答案：B

解析：睡眠日记有助于识别失眠的触发因素。

15.在咨询过程中，若求助者出现躯体症状（如头痛），心理咨询师应？

A.直接建议其去医院检查

B.认为这是心理问题的表现并深入探讨

C.忽略躯体症状

D.告知这是咨询范围外的

答案：B

解析：躯体症状可能与心理问题相关，需进一步评估。

16.某学校招聘心理咨询师，要求应聘者熟悉青少年情绪管理知识，最适合的考察方式是？

A.理论笔试

B.案例分析（如青少年情绪案例）

C.实操演示（如团体辅导）

D.面试提问

答案：B

解析：案例分析能考察应聘者对青少年情绪问题的理解和处理能力。

17.心理咨询中的反移情是指？

A.咨询师对成员的移情

B.咨询师将自己经历投射到成员身上

C.成员对咨询师的移情

D.咨询师对理论的依恋

答案：B

解析：反移情是咨询师将个人情感投射到成员身上。

18.在社区心理咨询中，预防性咨询的主要目标是？

A.解决已存在的心理问题

B.提高公众心理健康意识

C.降低心理问题的发