防水工春节假期离岗员工安全承诺书.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.76千字
  • 约 4页
  • 2026-02-01 发布于天津
  • 举报

防水工春节假期离岗员工安全承诺书.docx

PAGE

PAGE1

防水工春节假期离岗员工安全承诺书

文件名称:防水工春节假期离岗员工安全承诺书

编制部门:

综合办公室

编制时间:

2025年

类别:

两级管理标准

编号:

审核人:

版本记录:第一版

批准人:

签收人:

签收日期:

一、承诺背景与依据

鉴于春节期间,我国大部分地区气温较低,雨雪天气增多,为确保防水工在春节期间离岗期间的安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,结合XX公司安全生产规章制度,特制定本承诺书。本承诺书旨在提高员工安全意识,明确员工在离岗期间的安全责任,确保公司财产安全,保障员工人身安全。

二、离岗前置安全检查承诺

本人郑重承诺,在春节假期离岗前,将严格按照公司安全操作规程进行以下安全检查:

1.认真检查个人工作区域,确保所有设备、工具处于正常工作状态,无损坏或异常情况。

2.关闭所有用电设备电源,切断电源开关,防止电气火灾发生。

3.清理工作区域内的易燃易爆物品,确保其妥善存放,避免火灾和爆炸风险。

4.检查消防设施,确保消防器材完好、充足,消防通道畅通无阻。

5.关闭门窗,防止雨水侵入和盗窃事件发生。

6.对工作区域进行彻底清洁,确保无遗留垃圾和火种。

7.对离岗期间的设备维护保养工作做好记录,确保设备安全运行。

三、工作交接承诺

本人郑重承诺,在春节假期离岗前,将严格遵守公司工作交接制度,确保工作交接的完整性和连续性:

1.对未完成的工作任务进行详细记录,明确工作进度和后续计划,确保交接后工作能够顺利推进。

2.将所有重要文件资料、技术图纸、客户信息等整理归档,确保信息安全不泄露。

3.与指定接替人员面对面进行工作流程的详细讲解,包括日常操作、紧急应对措施等,确保新接手人员能够迅速适应工作。

4.做好书面交接记录,包括交接时间、内容、双方签字确认等,以便日后追溯和核对。

5.确保所有交接工作在离岗前完成,避免因交接不充分导致的工作中断或失误。

6.在离岗期间保持通讯畅通,随时准备解答接替人员在工作中的疑问,确保工作交接的顺利进行。

四、设备与物品管理承诺

本人郑重承诺,在春节假期离岗期间,将严格遵守以下设备与物品管理要求:

1.对办公设备进行妥善保管,确保其安全无损,离岗前关闭所有设备电源,拔掉所有充电器和数据线,避免电器损坏或安全事故。

2.按照公司规定,对单位重要物品进行妥善保管或移交指定人员,确保物品安全无丢失。

3.不私自带走单位任何物品,包括办公用品、设备配件、文件资料等,遵守公司资产管理规定。

4.离岗前对工作区域进行彻底清点,确保所有物品归位,无遗漏或损坏。

5.如有借用单位物品,将按照规定程序办理借用手续,并在离岗前归还,不得私自留存。

6.离岗期间,如发现设备或物品异常情况,将及时通知单位相关部门,确保问题得到及时处理。

五、离岗期间行为规范承诺

本人郑重承诺,在春节假期离岗期间,将严格遵守以下行为规范:

1.严格遵守国家法律法规,维护社会秩序,不参与任何违法活动。

2.遵守公司规章制度,维护公司形象,不从事任何有损公司声誉的行为。

3.在个人生活中,保持良好的行为习惯,不参与赌博、酗酒等不良活动。

4.自觉遵守交通规则,确保个人及他人安全,不酒后驾车,不超速行驶。

5.离岗期间,注意个人健康,合理安排作息时间,保持良好的身体状态。

6.如遇紧急情况,将及时与单位联系,确保公司能够及时得到协助。

7.离岗期间的个人安全由本人负责,不承担因个人行为导致的安全事故责任。

8.保持通讯工具畅通,确保单位在紧急情况下能够及时联系到本人。

六、通讯畅通承诺

本人郑重承诺,在春节假期离岗期间,将保持通讯设备的畅通,确保单位在紧急情况下能够及时联系到我:

1.离岗前确保手机、邮箱等通讯工具电量充足,并开启静音或振动模式,以便在非工作时间也能及时接收信息。

2.离岗期间,如通讯方式发生变更(如更换手机号码、更换邮箱等),将第一时间通知单位,确保信息畅通无阻。

3.在离岗期间,如遇单位紧急事务需要我的处理,我将尽最大努力在第一时间响应,确保工作不受影响。

4.不得关闭或故意设置难以联系的方式,以免影响单位的正常工作秩序。

5.离岗期间,将定期检查通讯设备,确保其处于正常工作状态,防止因设备故障导致通讯中断。

七、紧急情况配合承诺

本人郑重承诺,在春节假期离岗期间,若遇到与单位相关的紧急情况,将严格遵守以下原则:

1.紧急情况下,将立即通过电话、短信、邮件等方式与单位取得联系,报告情况,寻求指导和帮助。

2.积极配合单位处理紧急事务,提供必要的信息和协助,不推诿责任,不拖延处理时间。

3.如因个人原因无法直接处理紧急情况,将尽快安排合适的人员或部门接

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档