2026年数据合规岗位面试官评价标准与参考答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年数据合规岗位面试官评价标准与参考答案

一、单选题（共5题，每题2分，总计10分）

题目1：

根据欧盟《通用数据保护条例》（GDPR），个人对其数据的权利不包括以下哪一项？

A.访问权

B.更正权

C.删除权（被遗忘权）

D.数据商业化权

参考答案：D

解析：GDPR赋予个人的数据权利包括访问权、更正权、删除权、限制处理权、数据可携带权、反对自动化决策权等，但并未明确赋予数据商业化权。数据商业化权更多体现在某些国家的数据保护立法中，如美国的CCPA，GDPR对此未做明确规定。

题目2：

某企业在中国境内运营，收集中国公民的个人信息用于精准营销，根据《个人信息保护法》（PIPL），以下哪种处理方式可能需要取得个人单独同意？

A.为提供商品或服务所必需的个人信息处理

B.分析用户行为以优化产品功能

C.将个人信息用于与其他企业联合分析

D.以上均不需要单独同意

参考答案：C

解析：根据《个人信息保护法》第5条和第7条，处理个人信息应遵循合法、正当、必要原则。选项A属于“以提供产品或服务所必需为前提”的情形，可不经单独同意；选项B属于“为订立、履行合同所必需”的情形，可不经单独同意；选项C属于“为公共利益或维护自身合法权益”的情形，但联合分析可能增加个人风险，需单独取得同意。

题目3：

某跨国公司在欧洲和亚洲均有业务，其数据处理活动涉及欧盟GDPR和《个人信息保护法》（PIPL）双重监管，以下哪种情况可能触发GDPR的适用？

A.公司仅在中国境内处理欧盟公民的个人信息

B.公司在欧盟设有分支机构，但数据处理仅通过中国子公司完成

C.公司通过线上方式向欧盟公民销售商品，未建立欧洲数据保护官（DPO）

D.公司仅处理匿名化数据

参考答案：B

解析：GDPR第3条规定，若数据处理活动由欧盟境外控制者实施，且针对欧盟公民或居民，且通过“监测其行为”或“提供商品或服务”等方式，可能适用GDPR。选项B中，即使数据处理通过中国子公司完成，只要公司在欧盟设有分支机构且处理欧盟公民数据，仍可能触发GDPR。

题目4：

某企业因系统漏洞导致客户密码泄露，根据《网络安全法》和GDPR的规定，以下哪项措施最符合数据泄露后的合规要求？

A.仅通知客户，但不采取补救措施

B.仅向监管机构报告，但不公开道歉

C.立即采取补救措施，并通知客户及监管机构

D.延迟报告，以避免影响公司股价

参考答案：C

解析：《网络安全法》第44条和GDPR第33条均要求数据控制者在发现或合理怀疑数据泄露时，及时通知监管机构及受影响的个人。选项C符合“及时补救并通知”的合规要求。

题目5：

某医疗机构使用AI技术分析患者病历数据以改进诊疗方案，根据中国和欧盟的数据保护法规，以下哪种情况可能需要获得患者明确同意？

A.医疗机构仅用于内部研究，数据已脱敏处理

B.医疗机构与第三方实验室共享数据用于科研

C.医疗机构向患者发送个性化健康建议

D.以上均不需要明确同意

参考答案：B

解析：医疗数据属于敏感个人信息，根据PIPL和GDPR，处理敏感信息需取得个人“单独同意”。选项A和C属于“为公共利益或治疗目的”的例外情形，但需符合最小化处理原则；选项B中，与第三方共享敏感数据需取得明确同意，且需告知共享目的和范围。

二、多选题（共5题，每题3分，总计15分）

题目6：

根据《个人信息保护法》（PIPL），以下哪些属于个人信息的处理方式？

A.收集

B.存储

C.使用

D.删除

E.加密

参考答案：A,B,C,D

解析：PIPL第4条将“处理”定义为“以电子或者其他方式记录、存储、查阅、使用、加工、传输、提供、公开、删除等对个人信息进行操作的行为”，加密属于一种处理方式，但E选项表述不完整（应明确“加密处理”）。

题目7：

某电商平台要求用户填写真实姓名和身份证号才能注册会员，根据GDPR和PIPL，以下哪些措施可以降低合规风险？

A.提供匿名注册选项

B.仅收集必要的身份信息

C.明确告知信息用途并取得同意

D.设置数据访问权限

E.定期审计数据使用情况

参考答案：A,B,C

解析：GDPR和PIPL均强调“最小化处理”，即仅收集必要信息。选项A提供匿名选项可减少强制收集；选项B符合必要性原则；选项C需明确告知用途并取得同意。选项D和E属于技术和管理措施，但并非直接降低合规风险的措施。

题目8：

某企业计划将中国用户的个人信息转移到美国存储，根据PIPL和GDPR，以下哪些条件可能满足跨境传输的合规要求？

A.获得个人明确同意

B.签订标准合同条款（SCCs）

C.确保美国数据接收方符合“充分性认定”

D.建立数据安全评估机制

E