2016年5月21日事业单位联考综合应用能力真题与答案C类.docxVIP

2016年5月21日事业单位联考综合应用能力真题与答案C类

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于事业单位的特点？()

A.非营利性

B.服务性

C.企业性

D.公共性

2.事业单位的经费来源不包括以下哪项？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.捐赠

D.个人缴费

3.事业单位人事管理的基本原则不包括以下哪项？()

A.公开、公平、公正原则

B.依法管理原则

C.优化结构、提高效能原则

D.逐级晋升原则

4.以下哪项不是事业单位招聘工作人员的渠道？()

A.公开招聘

B.竞争上岗

C.聘任制

D.内部调配

5.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩

B.德、能、勤、廉

C.德、能、勤、体

D.德、能、勤、学

6.事业单位工资制度的基本原则不包括以下哪项？()

A.按劳分配为主，多种分配方式并存

B.同工同酬

C.按需分配

D.激励与约束相结合

7.以下哪项不是事业单位社会保险的主要项目？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.房地产保险

8.事业单位领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.逐级晋升、逐级考核

D.民主集中制

9.以下哪项不是事业单位内部监督的主要形式？()

A.财务审计

B.工作绩效考核

C.民主评议

D.党风廉政建设

10.以下哪项不是事业单位改革的方向？()

A.优化结构、提高效能

B.增强活力、激发动力

C.减员增效、改善服务

D.市场化、企业化

二、多选题(共5题)

11.事业单位在履行职责时，应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.依法行政

C.服务社会，服务人民

D.效率优先，兼顾公平

12.事业单位工作人员的考核内容主要包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.学

13.事业单位工资制度的设计应当考虑哪些因素？()

A.工作性质和岗位特点

B.工作任务和完成情况

C.社会平均工资水平

D.国家财政负担能力

E.个人技能和资历

14.事业单位改革的主要目标包括哪些？()

A.优化结构、提高效能

B.增强活力、激发动力

C.减员增效、改善服务

D.市场化、企业化

E.强化内部管理

15.事业单位领导人员的选拔任用应当遵循哪些程序？()

A.公开选拔、竞争上岗

B.严格考察、公正选拔

C.民主推荐、民主监督

D.逐级晋升、逐级考核

E.党管干部原则

三、填空题(共5题)

16.事业单位人事管理的基本原则中，要求事业单位工作人员在履行职责时，坚持的职业道德是______。

17.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不少于______年。

18.事业单位工资制度中的______工资，是指工作人员因工作表现突出，有特殊贡献而给予的一次性奖励工资。

19.事业单位社会保险的主要项目包括______、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

20.事业单位领导人员的选拔任用应当遵循______原则，保证选拔任用的公正性和公平性。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的考核结果作为调整工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。()

A.正确B.错误

22.事业单位实行岗位绩效工资制度，岗位工资是工资构成的主体。()

A.正确B.错误

23.事业单位社会保险的缴费比例由国家统一规定，不得自行调整。()

A.正确B.错误

24.事业单位领导人员的选拔任用应当实行任期制，任期一般不少于5年。()

A.正确B.错误

25.事业单位改革的目标是全面市场化、企业化，取消事业单位的公益性质。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位人事管理的基本原则。

27.如何理解事业单位工资制度中的岗位工资和绩效工资的关系？

28.事业单位社会保险的主要项目有哪些？它们各自的作用是什么？

29.如何理解事业单位改革的总体目标？

30.事业单位领导人员的选拔任用应当遵循哪些程序？这些程序的意义是什么？

2016年5月21日事业单位联考