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景区运营管理师春节假期离岗员工安全承诺书

文件名称：景区运营管理师春节假期离岗员工安全承诺书

编制部门：

综合办公室

编制时间：

2025年

类别：

两级管理标准

编号：

审核人：

版本记录：第一版

批准人：

签收人：

签收日期：

一、承诺背景与依据

鉴于春节假期即将来临，为确保景区在节日期间的安全运营，根据《中华人民共和国安全生产法》及《旅游景区安全管理规定》，结合景区实际情况，特制定本安全承诺书。本人作为景区运营管理师，在春节假期离岗期间，郑重承诺遵守以下安全承诺内容。

二、离岗前置安全检查承诺

本人承诺，在春节假期离岗前，将认真执行以下安全检查措施：

1.对个人工作区域进行全面检查，确保所有电器设备均已关闭电源，避免长时间无人看管导致的火灾风险。

2.检查并清理工作区域内的易燃易爆物品，确保其妥善存放，防止意外事故发生。

3.关闭所有门窗，防止雨水侵入或物品被盗。

4.检查消防设施设备，确保其处于完好状态，能够随时应对紧急情况。

5.对监控设备进行检查，确保其正常运行，无遗漏监控区域。

6.向接替工作的同事详细说明工作区域的安全状况和注意事项，确保交接工作顺利进行。

7.确保所有重要文件和资料已妥善保管，防止丢失或泄露。

三、工作交接承诺

本人承诺，在春节假期离岗前，将严格按照以下工作交接流程进行操作：

1.对未完成的工作任务进行详细梳理，列出具体清单，并告知接替工作的同事，确保工作连续性。

2.将所有重要文件资料进行整理，确保其完整性和保密性，并逐一核对无误后，移交给指定人员。

3.详细记录工作交接过程中的各项内容，包括但不限于工作进度、存在问题、解决方案等，以便于接替人员快速了解情况。

4.对工作流程进行讲解，包括操作步骤、注意事项和潜在风险，确保接替人员能够顺利接管工作。

5.与接替人员共同检查工作交接的完整性，确保所有交接内容均已到位，无遗漏。

6.确保交接过程中信息的准确传达，避免因信息不对称导致的工作中断或错误。

7.在交接完成后，双方签字确认，并存档备查，以备后续工作追溯和责任划分。

四、设备与物品管理承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，将严格遵守以下设备与物品管理规定：

1.对办公设备进行彻底检查，确保所有设备处于正常工作状态，对发现的问题及时上报并做好记录。

2.妥善保管单位重要物品，如钥匙、通行证等，不得将其随意放置或借给他人使用。

3.按照规定程序处理离岗期间的办公设备，如有损坏或丢失，将立即上报并承担相应责任。

4.所有离岗期间的物品，包括但不限于办公用品、设备备件等，将按照单位要求进行妥善保管或移交，不得私自带走或转借他人。

5.在离岗前，对工作区域进行清理，确保所有单位物品无遗漏，并做好清点记录。

6.在返回工作岗位后，及时向单位汇报离岗期间设备与物品的管理情况，确保单位财产的安全与完整。

7.遵守单位关于设备与物品管理的各项规章制度，不得违反相关规定。

五、离岗期间行为规范承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，将严格遵守以下行为规范：

1.严格遵守国家法律法规，确保自身行为符合法律法规要求，不参与任何违法活动。

2.遵守单位规章制度，维护单位形象，不从事任何有损单位声誉的行为。

3.不得利用职务之便谋取私利，确保个人行为与职业道德相符。

4.离岗期间，注意个人人身安全，避免参与高风险活动，确保自身安全。

5.如遇紧急情况或需要协助，将及时与单位联系，提供必要的信息和帮助。

6.自觉维护社会秩序，积极参与社会公益活动，展现良好的个人形象。

7.对离岗期间的个人行为负责，如有违反上述承诺的行为，将自愿承担相应责任。

六、通讯畅通承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，将保持通讯设备的畅通，确保单位在紧急情况下能够及时联系到我：

1.离岗前，确保所有通讯设备（如手机、工作邮箱等）处于可使用状态，并保持电量充足。

2.离岗期间，如通讯方式发生变更，将立即通过电话、短信或邮件等方式告知单位，确保信息准确无误。

3.离岗期间，定期检查通讯设备，确保其处于正常工作状态，不因设备故障导致通讯中断。

4.如单位有紧急事务需要处理，将按照单位规定的方式和时限尽快响应，确保能够及时得到处理。

5.在离岗期间，尽量保持通讯设备的开启状态，避免因长时间关闭导致无法及时接收信息。

6.离岗期间，如遇到特殊情况无法立即回复，将尽快回复并解释情况，确保信息传递的及时性和有效性。

七、紧急情况配合承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，若遇到与单位相关的紧急情况，将履行以下职责：

1.在接到与单位相关的紧急情况通知时，将立即做出响应，及时与单位取得联系。

2.配合单位提供的紧急处理措施，不因个人原因推诿或延