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第一部分单选题(50题)

1、行政管理工作中需要进行沟通，且能够自由选择沟通渠道，具有感情交流特点的沟通是（）。

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.下行沟通

D.上行沟通

【答案】：B

【解析】行政管理中，沟通按不同方式有多种类型。正式沟通通常是在组织系统内依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流，它具有较强的规范性和严肃性，主要侧重于信息的准确传达和工作事务的处理，较少涉及感情交流。下行沟通是指信息由组织中的较高层级向较低层级传递，一般是上级对下级下达命令、指示等工作相关内容，目的在于使下级了解工作任务和目标，也不是以感情交流为特点。上行沟通则是下级向上级汇报工作、反映情况等，重点在于让上级掌握基层的工作进展和问题，同样缺乏明显的感情交流特征。而非正式沟通是正式沟通渠道以外进行的信息传递和交流，它不受组织监督，自由选择沟通渠道，比如员工之间的私下聊天、聚会交流等。这种沟通方式更加随意、灵活，人们可以更自然地表达自己的情感和想法，具有感情交流的特点。所以该题答案对应的是可以自由选择沟通渠道且具有感情交流特点的沟通类型。

2、行政处分是国家机关或事业单位对所属人员实施的惩戒措施，以下不属于行政处分的是（）。

A.警告

B.记过

C.降级

D.罚款

【答案】：D

【解析】行政处分是国家机关或事业单位对所属人员实施的惩戒措施。《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，政务处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，这些也是适用于国家机关或事业单位对所属人员的行政处分方式。而罚款是行政处罚手段之一，是行政机关对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织给予的经济制裁，并不属于行政处分范畴。所以不属于行政处分的是罚款。

3、国家能源局、国务院扶贫办近期印发《光伏扶贫电站管理办法》，规定光伏扶贫电站不得进行负债建设，企业不得投资入股。村级扶贫电站规模依据帮扶的贫困户数量，按户均约5千瓦配置，最大不超过7千瓦，单个电站规模原则上不超过300千瓦，若具备就近接入和消纳条件，可放宽至500千瓦。光伏扶贫电站是以（）为目的，于具备光伏扶贫实施条件的地区，利用政府性资金投资建设的光伏电站，其产权归村集体所有，全部收益用于扶贫。

A.发展

B.扶贫

C.脱贫

D.支持

【答案】：B

【解析】题目围绕光伏扶贫电站的建设目的进行考查。从题干可知，光伏扶贫电站是利用政府性资金投资建设，产权归村集体所有，全部收益用于扶贫。这表明其核心目的就是致力于扶贫工作，以帮助贫困群体改善生活状况、实现脱贫目标。发展涵盖的范畴较为宽泛，并非光伏扶贫电站建设的特定目的；脱贫是扶贫工作想要达成的一个阶段性成果，并非建设电站的直接目的；支持表意模糊，不能准确体现光伏扶贫电站的核心宗旨。所以光伏扶贫电站是以扶贫为目的建设的。

4、以下关于循环经济的理解，错误的是（）。

A.循环经济是指在生产、流通和消费等过程中进行的减量化、再利用、资源化活动总称

B.减量化是指生产、流通和消费等过程中减少资源消耗和废物产生

C.将废物直接作为产品或者经修复翻新、再创造后继续作为产品使用，即为再利用

D.资源化是指将废物的全部或者部分作为其他产品的部件予以使用

【答案】：D

【解析】本题考查对循环经济相关概念的理解。循环经济是指在生产、流通和消费等过程中进行的减量化、再利用、资源化活动的总称。减量化是指在生产、流通和消费等过程中减少资源消耗和废物产生。再利用是指将废物直接作为产品或者经修复、翻新、再制造后继续作为产品使用。而资源化是指将废物直接作为原料进行利用或者对废物进行再生利用，并非是将废物的全部或者部分作为其他产品的部件予以使用，此概念错误。所以对循环经济理解错误的描述是关于资源化的错误表述。

5、当前社会组织任用秘书多采用（），即通过推荐、提名的方式对有关人员进行调配任职，这种任用方式具有上下一致、便于协调、效率高的特点。

A.考任式

B.委任式

C.聘任式

D.选任式

【答案】：B

【解析】社会组织任用秘书时，考任式主要是通过公开考试来选拔人员，重点在于考查人员的知识和能力，并非通过推荐、提名调配任职；聘任式是通过签订聘用合同来任用人员，通常基于岗位需求和个人技能等，与推荐、提名调配的方式不同；选任式是通过选举产生任职人员，是一种民主选举的方式，也不符合推荐、提名调配任职的描述。而委任式是上级组织或领导通过推荐、提名的方式对有关人员进行调配任职，这种任用方式能使上下意见一致，便于协调工作，且效率较高，所以本题应选委任式。

6、《少年维特的烦恼》的作者是18世纪中叶到19世纪初德国的诗人（）。

A.席勒

B.海涅

C.歌德

D.赫尔德

【答案】：C